# 肩袖损伤认定工伤标准：最新工伤鉴定与赔偿标准一览

肩袖损伤是工业生产、搬运作业等劳动期间较为常见的职业病之一。随着社会经济的发展和工伤认定政策的不断完善关于肩袖损伤的工伤认定标准、鉴定与赔偿标准也在不断更新。本文将为您详细介绍肩袖损伤认定工伤的最新标准以及工伤鉴定和赔偿的相关规定。

## 一、肩袖损伤认定工伤标准

### 1. 肩袖损伤的定义

肩袖损伤是指因工作起因引起的肩关节周围软组织损伤主要涵肩袖撕裂、肩关节脱位、肩关节不稳等。

### 2. 肩袖损伤认定工伤的标准

依据我国《职业病防治法》和《工伤认定办法》的相关规定，以下情况可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病的。

### 3. 肩袖损伤认定工伤的留意事项

（1）确认工作性质：是不是从事易致使肩袖损伤的劳动，如搬运、吊装等。

（2）确认工作时间：是不是在工作时间内发生肩袖损伤。

（3）确认工作场所：是否在工作场所内发生肩袖损伤。

（4）确认因果关系：肩袖损伤是否与工作原因有直接因果关系。

## 二、肩袖损伤工伤鉴定标准

### 1. 鉴定机构

肩袖损伤工伤鉴定由具备资质的劳动能力鉴定机构实。

### 2. 鉴定依据

依据《职业病诊断标准》和《工伤与职业病鉴定标准》的相关规定，肩袖损伤工伤鉴定主要依据以下方面：

（1）病：详细记录受伤经过、治疗经过、症状变化等。

（2）体检：观察肩关节活动度、肌力、关节稳定性等。

（3）影像学检查：X光、MRI等检查结果。

（4）实验室检查：如关节液检查、生化检查等。

### 3. 鉴定等级

肩袖损伤工伤鉴定分为一级至十级，依据伤情严重程度和劳动能力损失程度确定。

## 三、肩袖损伤工伤赔偿标准一览

### 1. 工伤医疗赔偿

（1）治疗费用：涵挂号费、检查费、治疗费、住院费、复费等。

（2）误工费：依据伤情和劳动能力损失程度，遵循本人工资的60%计算。

（3）护理费：依据伤情和护理需求，遵循本人工资的40%计算。

### 2. 工伤赔偿金

依照鉴定等级，依照以下标准支付工伤赔偿金：

（1）一级：本人工资的100%。

（2）二级：本人工资的90%。

（3）三级：本人工资的80%。

（4）四级：本人工资的70%。

（5）五级：本人工资的60%。

（6）六级：本人工资的50%。

（7）七级：本人工资的40%。

（8）八级：本人工资的30%。

（9）九级：本人工资的20%。

（10）十级：本人工资的10%。

### 3. 一次性伤残就业补助金

按照鉴定等级，依据以下标准支付一次性伤残就业补助金：

（1）一级：本人工资的60个月。

（2）二级：本人工资的50个月。

（3）三级：本人工资的40个月。

（4）四级：本人工资的30个月。

（5）五级：本人工资的20个月。

（6）六级：本人工资的15个月。

（7）七级：本人工资的10个月。

（8）八级：本人工资的5个月。

（9）九级：本人工资的3个月。

（10）十级：本人工资的2个月。

### 4. 一次性医疗补助金

依据伤情和劳动能力损失程度，依据以下标准支付一次性医疗补助金：

（1）一级：本人工资的24个月。

（2）二级：本人工资的18个月。

（3）三级：本人工资的12个月。

（4）四级：本人工资的8个月。

（5）五级：本人工资的6个月。

（6）六级：本人工资的4个月。

（7）七级：本人工资的2个月。

（8）八级：本人工资的1个月。

（9）九级：本人工资的0.5个月。

（10）十级：本人工资的0.3个月。

肩袖损伤认定工伤标准、工伤鉴定与赔偿标准为劳动者提供了合法权益保障。在工作中劳动者应该关注自身安全，预防肩袖损伤的发生。一旦发生肩袖损伤，劳动者应积极 ，遵循相关规定申请工伤认定、鉴定和赔偿。同时用人单位也应加强对职工的劳动保护预防职业病的发生。