肝炎认定工伤标准最新规定及详细数额

一、引言

肝炎是一种常见的肝脏疾病严重作用着患者的身体健和生活优劣。在我国关于肝炎认定工伤的标准一直在不断更新和完善。本文将为您详细介绍最新的肝炎认定工伤标准及详细数额帮助您更好地熟悉相关政策。

二、肝炎认定工伤标准最新规定

1. 职业病范围

依照我国《职业病分类和目录》肝炎被列为职业病。具体包含：病性肝炎（甲型、乙型、丙型、戊型等）、性肝炎、酒精性肝炎、自身免疫性肝炎等。

2. 工伤认定标准

（1）工作起因：患有肝炎的职工理应是在工作中因接触有、有害物质、放射性物质、生物因素等引发肝炎发生的。

（2）工作时间：职工在法定工作时间、长工作时间、休息时间、节假日等因工作原因引发的肝炎均可认定为工伤。

（3）工作场所：职工在用人单位的生产、经营、办公场所，以及因工作需要临时到其他场所，因工作原因引发的肝炎，均可认定为工伤。

（4）因果关系：职工患有肝炎，经医疗机构诊断，确认为职业病，且与工作原因有直接因果关系，可以认定为工伤。

三、肝炎认定工伤详细数额

1. 医疗费用

职工因患肝炎认定为工伤的，其医疗费用由工伤保险基金支付。医疗费用涵：挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。

2. 工资待遇

职工因患肝炎认定为工伤的，在治疗期间，工资待遇依据以下标准实：

（1）停工留薪期：职工因工伤需要停工治疗的，停工期间工资待遇不变，由用人单位支付。

（2）治疗期间：职工在治疗期间，工资待遇依据本人工资的80%发放，由工伤保险基金支付。

3. 伤残津贴

职工因患肝炎认定为工伤，经医疗机构评定为伤残等级的，可享受以下伤残津贴：

（1）一级伤残：本人工资的90%。

（2）二级伤残：本人工资的85%。

（3）三级伤残：本人工资的80%。

（4）四级伤残：本人工资的75%。

4. 一次性伤残补助金

职工因患肝炎认定为工伤，经医疗机构评定为伤残等级的可享受以下一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：本人工资的27个月。

（2）二级伤残：本人工资的25个月。

（3）三级伤残：本人工资的23个月。

（4）四级伤残：本人工资的21个月。

四、结论

肝炎认定工伤标准的最新规定，旨在保障职工的合法权益，减轻职工因疾病带来的经济负担。熟悉肝炎认定工伤标准及详细数额，有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的权益。用人单位也应严格遵守相关法律法规切实保障职工的健和安全。

肝炎认定工伤标准及详细数额的最新规定，对维护职工权益、促进社会和谐具有必不可少意义。期待本文能为广大职工和用人单位提供有益的参考。