肌腱断裂工伤认定及伤残等级评定详解：全面解析工伤鉴定流程与赔偿标准

随着我国工业化进程的加快工伤事故的发生率逐渐上升。其中肌腱断裂作为一种常见的工伤给劳动者带来了极大的痛苦。那么怎样认定肌腱断裂为工伤以及怎样评定其伤残等级呢？本文将围绕这两个难题，为您详细解析工伤鉴定流程与赔偿标准。

一、肌腱断裂工伤认定

1. 工伤认定的基本条件

依据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的。

2. 肌腱断裂工伤认定的具体步骤

（1）事故报告：发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

（2）工伤认定申请：用人单位、受伤职工或是说其近亲属向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）工伤认定调查：人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实。

（4）工伤认定决定：人力资源和社会保障部门依据调查情况，作出工伤认定决定。

（5）工伤认定结论通知：人力资源和社会保障部门将工伤认定结论通知用人单位和受伤职工。

二、肌腱断裂伤残等级评定

1. 伤残等级划分

按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级分为一级至十级，其中一级为最重十级为最轻。

2. 肌腱断裂伤残等级评定标准

（1）一级至四级：肌腱断裂致使肢体功能完全丧失或大部分丧失。

（2）五级至六级：肌腱断裂造成肢体功能部分丧失。

（3）七级至十级：肌腱断裂造成肢体功能轻度丧失。

3. 伤残等级评定流程

（1）工伤职工向人力资源和社会保障部门提出伤残等级评定申请。

（2）人力资源和社会保障部门委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。

（3）鉴定机构依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对工伤职工实行伤残等级评定。

（4）鉴定机构出具伤残等级评定结论。

（5）人力资源和社会保障部门按照伤残等级评定结论，确定工伤职工的伤残等级。

三、肌腱断裂工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇：工伤职工在治疗期间，享受工伤医疗待遇，包含治疗费用、住院费用、复费用等。

2. 工伤津贴：工伤职工在治疗期间，停工留薪，按月发给工伤津贴，标准为本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级发放一次性伤残补助金。一级至四级伤残，分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月；五级至六级伤残，分别为本人工资的18个月、16个月；七级至十级伤残分别为本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：五级至六级伤残发放一次性工伤医疗补助金，标准为本人工资的10个月；七级至十级伤残，发放一次性工伤医疗补助金，标准为本人工资的8个月。

5. 一次性伤残就业补助金：五级至六级伤残发放一次性伤残就业补助金，标准为本人工资的10个月；七级至十级伤残，发放一次性伤残就业补助金，标准为本人工资的8个月。

肌腱断裂工伤认定及伤残等级评定是一个复杂的过程，涉及到工伤职工的切身利益。理解工伤鉴定流程与赔偿标准，有助于工伤职工维护自身的合法权益。在遇到类似情况时，劳动者理应及时向有关部门咨询和申请，保障自身的权益得到有效保障。