在现代社会，工作场所的安全疑问备受关注。不的是职场事故仍时有发生，其中肋骨骨折是一种常见的工伤。当不遭遇此类事故时，熟悉工伤赔偿的标准、金额以及级别判定，对受害者及其家庭对于至关必不可少。本文将详细探讨肋骨断了怎样认定工伤赔偿的标准，以及相应的赔偿金额和级别判定，帮助大家更好地维护自身合法权益。

一、引言

肋骨断了，对受害者对于不仅意味着身体的痛苦，还可能带来生活和工作上的多困扰。在我国，工伤赔偿制度为工伤者提供了一定的保障。那么肋骨断了怎样认定工伤赔偿的标准？赔偿金额是多少？工伤级别怎么样判定？本文将围绕这些难题展开探讨，为广大工伤者提供有益的参考。

二、肋骨断了怎么认定工伤赔偿的标准

1. 工伤认定的基本条件

工伤认定是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。肋骨断了要认定为工伤，需满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故；

（2）因工作原因受到的伤害；

（3）受到的伤害与工作有直接因果关系。

2. 肋骨断了工伤认定的具体标准

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）有明确的医疗诊断证明，证明肋骨断裂；

（3）事故发生时，受害者处于履行工作职责的状态。

三、肋骨断了工伤赔偿多少

工伤赔偿金额主要包含以下几部分：

1. 医疗费用：涵治疗肋骨断裂的医疗费、住院费、费等；

2. 误工费：依据受害者的工资水平，遵循实际误工天数计算；

3. 护理费：如有需要，依照护理等级和实际护理天数计算；

4. 残疾赔偿金：依照肋骨断裂的程度遵循伤残等级计算；

5. 生活补助费：依据受害者家庭实际情况，依据一定标准计算。

具体赔偿金额需要依照实际情况和相关规定实计算。以下是一个示例：

假设受害者肋骨断裂，治疗费用为5万元住院15天，误工费为3000元/月，护理费为200元/天，残疾赔偿金为10级伤残，生活补助费为2000元/月。则赔偿金额为：

医疗费用：50000元

误工费：3000元/月 × 15天 = 4500元

护理费：200元/天 × 15天 = 3000元

残疾赔偿金：10级伤残 × 10000元/级 = 100000元

生活补助费：2000元/月 × 12个月 = 24000元

总计：50000 4500 3000 100000 24000 = 153500元

四、肋骨断了工伤几级

肋骨断裂工伤级别主要依照以下因素判定：

1. 肋骨断裂的数量和程度；

2. 治疗后的恢复情况；

3. 是不是遗留功能障碍。

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，肋骨断裂工伤级别分为以下几级：

1. 10级：肋骨断裂1-2根，无功能障碍；

2. 9级：肋骨断裂3-4根无功能障碍；

3. 8级：肋骨断裂5-6根，无功能障碍；

4. 7级：肋骨断裂7-8根，有功能障碍；

5. 6级：肋骨断裂9-10根有功能障碍；

6. 5级：肋骨断裂11-12根有功能障碍。

五、肋骨断裂工伤赔偿

1. 工伤赔偿的申请流程

（1）受害者或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；

（4）受害者或其家属依照工伤认定决定向用人单位或社会保险基金申请赔偿。

2. 工伤赔偿的支付途径

（1）一次性赔偿：依照工伤赔偿金额，一次性支付给受害者或其家属；

（2）分期赔偿：依据实际情况，分期支付给受害者或其家属。

熟悉肋骨断了工伤赔偿的标准、金额和级别判定，对受害者及其家庭对于至关关键。在遇到此类事故时，要积极维护自身合法权益争取合理的赔偿。同时用人单位也应加强对职场安全的监管，预防事故的发生保障员工的身心健。