工伤事故中肋骨骨折是一种常见的伤害。在工伤赔偿方面，熟悉赔偿标准和索赔流程对受伤职工及其家属而言至关要紧。本文将详细解析工伤致肋骨骨折的赔偿标准及工伤索赔流程，帮助大家更好地维护自身合法权益。

在我国，工伤保险制度为工伤职工提供了必要的保障。在实际操作中，多工伤职工对于工伤致肋骨骨折的赔偿标准及索赔流程并不熟悉造成自身权益无法得到充分保障。本文将围绕工伤致肋骨骨折的赔偿标准和索赔流程实行详细解读，帮助工伤职工熟悉相关政策，为本身争取到应有的赔偿。

一、肋骨断了工伤赔偿多少钱

工伤赔偿金额的确定涉及多个因素以下将从几个方面来解答“肋骨断了工伤赔偿多少钱”。

1. 工伤赔偿基数

工伤赔偿金额的计算基础是工伤职工本人工资。按照我国相关规定，工伤赔偿基数一般为职工本人受伤前12个月的平均工资。若是职工受伤时间不足12个月，则以实际工作时间的平均工资为基数。

2. 赔偿项目

肋骨骨折工伤赔偿主要涵以下项目：医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、停工留薪期待遇、护理费、伤残补助金等。

3. 赔偿标准

具体赔偿金额依照工伤职工的伤残等级、医疗费用、误工时间等因素来确定。以下为部分赔偿项目的参考标准：

（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算，但不得超过当地医疗保险报销范围。

（2）住院伙食补助费：一般为每天20-50元，具体标准按照当地规定行。

（3）交通住宿费：遵循实际发生的费用计算，但不得超过当地规定的标准。

（4）停工留薪期待遇：按照工伤职工本人工资的80%计算。

（5）护理费：依照护理等级和当地规定计算。

（6）伤残补助金：按照伤残等级依照当地规定的标准计算。

二、肋骨断了工伤赔偿多少

关于“肋骨断了工伤赔偿多少”，具体金额需要依据工伤职工的实际情况来确定。以下为一个简化的计算公式：

工伤赔偿金额 = （医疗费 住院伙食补助费 交通住宿费 停工留薪期待遇 护理费 伤残补助金）× 赔偿基数

三、肋骨断了工伤赔偿多少钱一个月

肋骨骨折工伤赔偿金额一次性支付，不涉及按月支付。工伤职工在治疗期间，可享受停工留薪期待遇，即依照本人工资的80%发放。

四、肋骨断了工伤几级

肋骨骨折的工伤等级评定主要依据伤情严重程度和功能障碍程度。按照我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》肋骨骨折工伤等级分为以下几级：

1. 一级：肋骨骨折造成胸廓严重变形，严重作用吸功能。

2. 二级：肋骨骨折致使胸廓明显变形，影响吸功能。

3. 三级：肋骨骨折引起胸廓轻度变形，对吸功能有一定影响。

4. 四级：肋骨骨折对胸廓形态和吸功能无明显影响。

依照工伤等级，工伤职工可以获得相应的赔偿金额。

五、工伤索赔流程详解

1. 报告工伤

职工发生工伤后，应及时向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 申请工伤认定

单位或职工应在工伤发生后30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若是单位未按期申请，职工本人或其近亲属可在1年内申请。

3. 工伤认定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应在60日内作出工伤认定决定，并通知申请人和单位。

4. 评定伤残等级

工伤职工在治疗结后应向当地社会保险行政部门申请评定伤残等级。

5. 申请赔偿

工伤职工或其近亲属在评定伤残等级后，可以向单位或社会保险基金申请赔偿。

6. 赔偿支付

单位或社会保险基金在收到赔偿申请后，应在15日内支付赔偿金额。

熟悉工伤致肋骨骨折的赔偿标准和索赔流程，对于工伤职工维护自身权益具有要紧意义。期望本文可以为广大工伤职工提供有益的参考。