在现代社会，工伤事故时有发生保障职工的合法权益显得为关键。工伤认定是维护职工权益的要紧环节，熟悉工伤认定的流程、必备材料以及怎样去撰写申请书，对职工而言至关必不可少。本文将为您详细介绍职工工伤认定的相关内容，帮助您在遇到工伤疑问时，可以顺利地实认定申请。

一、工伤认定申请指南

（一）职工工伤认定流程

职工工伤认定流程主要涵以下几个步骤：

1. 职工发生工伤后，应及时向用人单位报告。

2. 用人单位应该在事故发生后24小时内向所在地社会保险行政部门报告。

3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审查合条件的予以受理。

4. 受理后社会保险行政部门将组织人员实行调查核实。

5. 调查核实结后，社会保险行政部门依据调查情况，作出是不是认定为工伤的决定。

6. 职工对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

（二）必备材料

职工工伤认定申请所需材料如下：

1. 工伤认定申请表；

2. 职工身份证复印件；

3. 用人单位营业执照复印件；

4. 工伤事故现场照片、视频等证据材料；

5. 职工与用人单位签订的劳动合同；

6. 职工的医疗证明、诊断证明等。

二、职工工伤认定申请书的撰写详解

咱们将从以下几个方面为您详细介绍职工工伤认定申请书的撰写方法。

（一）职工认定工伤申请书怎么写

1. 在申请书开头，写明“职工工伤认定申请书”。

2. 基本信息部分：涵申请人姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、职务、联系电话等。

3. 工伤事故经过：详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因、过程及结果。

4. 申请事项：写明申请工伤认定的具体事项如“申请认定为工伤，享受工伤待遇”。

5. 事实与理由：从以下几个方面实阐述：

a. 工伤事故发生的事实依据；

b. 工伤事故与工作职责的关联性；

c. 工伤事故对职工身体造成的损害；

d. 法律依据。

6. 结尾：写明“特此申请，敬请审批”。

7. 签名及日期：申请人签名并注明申请日期。

（二）职工认定工伤申请书范文

以下是一份职工认定工伤申请书范文：

职工工伤认定申请书

申请人：张三

性别：男

出生年月：1985年1月1日

民族：汉族

身份证号码：123456789012345678

工作单位：某某公司

职务：操作工

联系

工伤事故经过：

2019年6月1日，我在工作中不被机器压伤手指，造成手指断裂。事故发生后，我及时向用人单位报告，并送往附近医院救治。

申请事项：

申请认定为工伤享受工伤待遇。

事实与理由：

1. 工伤事故发生的事实依据：我在工作中被机器压伤手指，有现场照片、视频等证据材料予以证实。

2. 工伤事故与工作职责的关联性：我在工作中负责操作机器，此次事故发生在工作期间。

3. 工伤事故对职工身体造成的损害：经医院诊断，我手指断裂，需实手术治疗。

4. 法律依据：《工伤保险条例》第十四条。

特此申请敬请审批。

申请人：张三

日期：2019年6月5日

（三）职工认定工伤申请书模板

以下是一份职工认定工伤申请书模板：

职工工伤认定申请书

（申请人基本信息部分）

（工伤事故经过）

（申请事项）

（事实与理由）

（结尾）

（签名及日期）

（四）职工工伤认定申请表范本

以下是一份职工工伤认定申请表范本：

职工工伤认定申请表

（申请人基本信息部分）

（工伤事故经过）

（申请事项）

（事实与理由）

（结尾）

（签名及日期）

通过以上详细介绍相信您对职工工伤认定的流程、必备材料以及申请书撰写方法有了更加清晰的熟悉。在实际操作期间，请务必依据相关法律法规实行，保障您的合法权益得到有效保障。