工伤认定流程及结果揭晓时长：从申报到结果公布的全过程解析

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言，熟悉工伤认定的流程及结果揭晓时长至关要紧。本文将详细介绍工伤认定的全过程，帮助职工更好地维护自身合法权益。

一、工伤认定申报流程

1. 工伤发生后的之一时间，职工或其近亲属、所在单位应该向事故发生地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 报告后，单位应该及时向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵：工伤认定申请表、劳动合同、事故报告、医疗证明、证人证言等。

3. 人力资源和社会保障部门收到申请材料后，对材料实行审查，合条件的予以受理。

二、工伤认定时限

1. 人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是认定为工伤的决定。

2. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门理应在作出工伤认定决定之日起5日内通知单位、职工和近亲属。

3. 对不合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门理应在作出不予认定工伤的决定之日起5日内通知单位、职工和近亲属。

三、工伤认定结果揭晓时长

1. 工伤认定决定的作出：依据上述时限工伤认定决定的作出最长为15天。

2. 工伤认定决定的通知：在工伤认定决定作出后，人力资源和社会保障部门应该在5天内通知单位、职工和近亲属。

3. 工伤认定结果揭晓：综合以上时限工伤认定结果揭晓时长最长为20天。

四、工伤赔偿金的发放

1. 工伤认定决定作出后，单位应该在15天内向职工支付工伤赔偿金。

2. 工伤赔偿金的计算标准：依照职工因工伤造成的损失，包含医疗费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金等。

3. 工伤赔偿金的发放：单位应该将工伤赔偿金支付给职工或是说其近亲属，也可通过银行转账等形式支付。

五、工伤认定后的待遇

1. 工伤医疗待遇：职工因工伤发生的医疗费用，由单位承担。

2. 工伤津贴：职工因工伤需要停工治疗的单位应该支付工伤津贴。

3. 伤残待遇：职工因工伤致残的依照伤残等级享受相应的伤残补助金。

4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：职工因工伤死亡的，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

5. 其他待遇：依据具体情况职工还可以享受复、职业培训、就业安置等待遇。

工伤认定是保障职工权益的关键环节，职工在遭受工伤后，应该及时熟悉工伤认定的流程及结果揭晓时长。从申报到结果公布，工伤认定流程大约需要20天时间。在工伤认定决定作出后，职工能够依法享受相应的工伤待遇，涵医疗待遇、工伤津贴、伤残待遇等。理解工伤认定流程及结果揭晓时长，有助于职工更好地维护自身合法权益。

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