工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，一旦认定工伤，职工就可享受到全方位的福利待遇及补偿。这些待遇不仅涵医疗救治、经济补偿，还涉及职业复、伤残补助等多个方面。本文将对工伤认定完成后职工可享受的全方位福利待遇及补偿实行详细解析，帮助广大职工理解自身权益为构建和谐劳动关系提供有力支持。

一、工伤认定完成后职工可享受的全方位福利待遇及补偿概述

工伤认定完成后，职工可以享受到的福利待遇及补偿涵：医疗救治、经济补偿、职业复、伤残补助、死亡补助等。这些待遇旨在保障工伤职工的生活优劣，帮助他们尽快恢复身体健，重返工作岗位。以下将对这些待遇实详细解析。

二、职工工伤认定后，能享受哪些待遇？

1. 医疗救治

工伤职工在认定工伤后可享受到以下医疗救治待遇：

（1）全额报销工伤医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等；

（2）住院治疗期间，遵循当地规定享受住院伙食补助；

（3）工伤职工在治疗期间，用人单位应支付其停工留薪待遇。

2. 经济补偿

工伤职工在认定工伤后可以享受到以下经济补偿：

（1）一次性伤残补助金按照伤残等级不同，补助金额有所不同；

（2）一次性医疗补助金，用于补偿工伤职工因治疗工伤产生的医疗费用；

（3）一次性就业补助金，用于补偿工伤职工因工伤引发失业的损失。

3. 职业复

工伤职工在认定工伤后可以享受到以下职业复待遇：

（1）职业复评估，理解工伤职工的身体状况和职业能力；

（2）职业复训练，帮助工伤职工恢复职业技能；

（3）职业介绍，为工伤职工提供就业机会。

4. 伤残补助

工伤职工在认定工伤后，依照伤残等级不同，能够享受到以下伤残补助：

（1）伤残津贴，依照伤残等级和本人工资的一定比例发放；

（2）护理费，按照工伤职工的护理需求，遵循一定标准发放；

（3）辅助器具费，用于购买工伤职工所需的辅助器具。

5. 死亡补助

工伤职工因工死亡其家属可享受到以下死亡补助：

（1）一次性丧葬补助金，依照当地规定发放；

（2）一次性工亡补助金，依据死者生前工资和抚恤金标准发放；

（3）供养亲属抚恤金，遵循死者生前工资的一定比例发放。

三、职工工伤认定后，能享受哪些待遇政策？

1. 工伤保险政策

工伤职工在认定工伤后，可享受到工伤保险政策。工伤保险政策主要包含：

（1）工伤认定，明确工伤职工的身份；

（2）工伤待遇，保障工伤职工的基本生活；

（3）工伤复帮助工伤职工恢复身体健。

2. 就业政策

工伤职工在认定工伤后，可享受到就业政策。就业政策主要涵：

（1）职业介绍，为工伤职工提供就业机会；

（2）职业培训，增进工伤职工的职业技能；

（3）就业援助帮助工伤职工应对就业难题。

3. 社会保障政策

工伤职工在认定工伤后能够享受到社会保障政策。社会保障政策主要包含：

（1）医疗保险，保障工伤职工的医疗待遇；

（2）失业保险保障工伤职工的失业待遇；

（3）养老保险，保障工伤职工的养老待遇。

工伤认定完成后，职工可享受到全方位的福利待遇及补偿。熟悉这些待遇和补偿政策，有助于工伤职工维护自身合法权益，为构建和谐劳动关系提供有力支持。同时用人单位也应依法履行责任，保障工伤职工的待遇落实，共同促进社会和谐发展。