一、引言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节熟悉工伤认定的标准和情形对维护职工合法权益具有关键意义。本文将围绕职工工伤认定的情形详细介绍职工在哪些情况下可被判定为工伤。

二、职工认定工伤的标准

1. 工作时间内在工作场所发生的事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 因工外出期间由于工作起因受到的伤害或发生事故下落不明的；

5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

三、职工认定工伤的类型

以下为职工认定工伤的几种类型：

1. 工伤事故伤害

（1）工作时间内在工作场所发生的事故伤害；

（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

2. 工伤职业病

职工在工作中因接触职业病危害因素而患有的疾病。

3. 工伤死亡

职工在工作进展中因工伤事故引起死亡。

4. 工伤复

职工因工伤造成的身体功能障碍，需要实复治疗。

四、职工认定工伤的情形

以下为职工认定为工伤的具体情形：

1. 事故伤害类

（1）工作时间内在工作场所发生的事故伤害：例如，机器操作工人在操作进展中，因机器故障造成手指切断；建筑工人在工进展中因意外高空坠落受伤等。

（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害：如工人下班后在工作场所内收拾工具时受伤。

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害：如保安在值勤进展中遭遇抢劫受伤。

2. 职业病类

职工在工作中因接触职业病危害因素而患有的疾病，如尘肺、矽肺等。

3. 工伤死亡

职工在工作进展中因工伤事故引起死亡，如矿工在作业期间遭遇塌陷事故死亡。

4. 工伤复

职工因工伤引起的身体功能障碍，需要实行复治疗，如烧伤、骨折等。

五、职工工伤认定的情形

1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的： 如职工乘坐公交车上班途中，遭遇交通事故受伤。

2. 因工外出期间，由于工作起因受到的伤害或是说发生事故下落不明的： 如销售人员在出差途中，遭遇车祸受伤。

3. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形： 如部分特殊行业的职工，在特定情况下发生的伤害。

六、结语

工伤认定关系到职工的切身利益，理解职工认定工伤的情形，有助于职工在遭遇不时，依法维护自身的权益。在实际工作中，企业应加强对职工的安全培训，预防工伤事故的发生，同时职工也应增强自我保护意识，减低工伤风险。在工伤认定期间，相关部门应严格依法办事，确信职工的合法权益得到充分保障。