工伤职工认定成功后，可享受的福利待遇与补偿权益详解

一、引言

在我国，工伤事故频发，工伤职工的权益保障为必不可少。工伤职工认定成功后，他们将依法享受到一系列的福利待遇与补偿权益。本文将详细介绍工伤职工认定成功后，可以享受的福利待遇与补偿权益，以帮助广大工伤职工熟悉和维护自身合法权益。

二、工伤职工认定成功后的福利待遇

1. 工伤医疗待遇

工伤职工认定成功后可以享受工伤医疗待遇。主要包含以下内容：

（1）工伤医疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等由工伤保险基金支付。

（2）工伤复费用：工伤职工实复治疗所需的费用，如复器材、复训练等由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴待遇

工伤职工认定成功后，能够享受工伤津贴待遇。主要包含以下内容：

（1）工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，依据本人工资的一定比例发放工伤津贴。

（2）生活津贴：工伤职工因生活不能自理需要他人照顾的，可享受生活津贴。

3. 一次性伤残补助金

工伤职工认定成功后依据伤残等级，能够享受一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，补助金标准依据伤残等级和本人工资计算。

4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

工伤职工因工死亡，其直系亲属能够享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按照本人生前工资的一定比例发放供养亲属抚恤金依据亲属的年龄、丧失劳动能力程度等因素计算。

三、工伤职工认定成功后的补偿权益

1. 经济补偿

工伤职工认定成功后，能够需求用人单位支付经济补偿。经济补偿涵以下内容：

（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的一定比例计算。

（3）一次性伤残就业补助金：工伤职工在停工留薪期间，遵循本人工资的一定比例计算。

2. 社会保险补偿

工伤职工认定成功后，可需求用人单位补缴社会保险费。涵以下内容：

（1）养老保险：工伤职工应补缴养老保险费，保障养老保险权益。

（2）医疗保险：工伤职工应补缴医疗保险费，保证医疗保险权益。

（3）失业保险：工伤职工应补缴失业保险费，确信失业保险权益。

3. 工伤赔偿金

工伤职工认定成功后，能够需求用人单位支付工伤赔偿金。工伤赔偿金包含以下内容：

（1）残疾赔偿金：按照伤残等级，依照本人工资的一定比例计算。

（2）死亡赔偿金：工伤职工因工死亡，其直系亲属可请求支付死亡赔偿金。

四、工伤职工认定成功后的 途径

1. 劳动仲裁

工伤职工认定成功后，如用人单位不履行法定义务，工伤职工能够向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位承担法律责任。

2. 人民法院

工伤职工认定成功后，如劳动仲裁不支持工伤职工的请求，工伤职工可向人民法院提起诉讼维护自身合法权益。

五、结语

工伤职工认定成功后能够享受到一系列的福利待遇与补偿权益。广大工伤职工理应熟悉这些权益，积极维护自身合法权益。同时用人单位应该履行法定义务，保障工伤职工的权益，共同构建和谐劳动关系。

（完）