工伤认定决定书撰写指南：包含工伤申请、认定流程及必备条款详解

一、引言

工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门依据相关法律法规对职工工伤认定结果实书面通知的法律文件。撰写工伤认定决定书是保障职工合法权益的要紧环节。本文将结合工伤申请、认定流程及必备条款为您提供一份工伤认定决定书撰写指南。

二、工伤申请

1. 申请主体：工伤申请应由用人单位、受伤职工或是说其近亲属提出。

2. 申请时限：职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可以长。

3. 申请材料：工伤申请应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书；

（4）事故现场照片或是说事故调查报告；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

三、工伤认定流程

1. 受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查对合条件的，予以受理。

2. 调查核实：社会保险行政部门应该对工伤认定申请实行实地调查核实，必要时可以委托第三方实专业评估。

3. 认定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。特殊情况，经社会保险行政部门负责人批准，可长30日。

4. 送达：社会保险行政部门理应将工伤认定决定书送达给用人单位、受伤职工或其近亲属。

四、工伤认定决定书必备条款

以下为工伤认定决定书的基本结构和必备条款：

1. 文头：包含工伤认定决定书的文号、标题、发文日期等。

2. 受文单位：注明用人单位、受伤职工或其近亲属的名称。

3. 工伤认定事实：简要描述受伤职工的事故经过、受伤部位、伤情等。

以下为工伤认定决定书范文：

文号：×劳社伤认字[××××]第××号

发文日期：××年××月××日

受文单位：×××公司

一、工伤认定事实

职工×××，男/女，××××年××月××日出生，身份证号：××××××××××××××。××××年××月××日×××公司职工×××在工作进展中，因××起因造成××部位受伤。经医疗机构诊断，×××所受伤害合工伤认定标准。

二、工伤认定依据

依照《工伤保险条例》第××条、《工伤认定办法》第××条的规定，结合×××公司提供的材料及调查核实情况，认定×××所受伤害为工伤。

三、工伤认定结论

经认定，×××所受伤害为工伤。

四、送达及生效

本决定书自送达之日起生效。用人单位、受伤职工或是说其近亲属对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

五、其他事项

本决定书一式两份，用人单位、受伤职工或是说其近亲属各执一份。

×××市人力资源和社会保障局

××××年××月××日

五、员工工伤认定决定书下来后怎么办

1. 送达：工伤认定决定书送达后用人单位、受伤职工或其近亲属理应在规定的时间内签收。

2. 异议：对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

3. 申诉：对复查决定不服的，可自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

4. 申请工伤待遇：工伤认定决定书生效后，受伤职工能够依法享受工伤保险待遇。

六、结语

工伤认定决定书是保障职工合法权益的要紧法律文件。用人单位、受伤职工及相关部门理应严格遵循法律法规，认真履行职责，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。期待本文能为工伤认定决定书的撰写提供有益的参考。