工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节而在实际操作中，旧伤与新伤的关系及作用常常成为争议的点。本文将从工伤认定的实际案例出发，全面解析旧伤怎样作用新伤工伤评定标准，探讨旧伤与新伤在工伤认定中的关系及其对工伤等级评定的作用，以期为工伤认定工作提供有益的参考。

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少法律制度。随着社会的发展和工伤事故的增多，工伤认定中的旧伤与新伤关系疑惑日益凸显。旧伤与新伤的界定、旧伤对工伤认定的影响以及怎样去评定工伤等级等方面，都成为工伤认定工作中的难点和热点。本文将从以下几个方面对这些难题实行深入剖析。

一、旧伤是不是影响新伤工伤认定？

旧伤是否影响新伤工伤认定，首先要明确旧伤与新伤的界定。旧伤指的是职工在之前的工作期间受到的伤害，而新伤则是指在此次工伤事故中受到的伤害。在工伤认定中，旧伤与新伤的关系主要表现在以下几个方面：

1. 旧伤与新伤的因果关系：假若新伤是在旧伤基础上再次发生的，那么旧伤与新伤之间存在因果关系。此时，旧伤会影响新伤的工伤认定。

2. 旧伤与新伤的合并应对：在工伤认定期间，假使旧伤与新伤部位相近，或会合并解决。此时，旧伤的严重程度和恢复情况会影响新伤的工伤认定。

3. 旧伤与新伤的叠加效应：在工伤认定中倘若新伤加重了旧伤的症状，那么旧伤与新伤会共同影响工伤等级的评定。

二、旧伤是否影响新伤工伤认定等级？

旧伤对新伤工伤认定等级的影响主要体现在以下几个方面：

1. 旧伤与新伤的严重程度：在工伤认定中新伤的严重程度是评定工伤等级的关键依据。假使旧伤的严重程度较高那么新伤的工伤等级也会受到旧伤的影响。

2. 旧伤与新伤的恢复情况：在工伤认定期间，旧伤的恢复情况也是影响新伤工伤等级的一个要紧因素。要是旧伤恢复良好，新伤的工伤等级也会相应减少。

3. 旧伤与新伤的合并应对：如前所述在工伤认定中，旧伤与新伤可能将会合并解决。此时，旧伤的工伤等级会影响新伤的工伤等级。

旧伤对新伤工伤认定等级的影响是多方面的。在实际操作中工伤认定部门需要按照具体情况综合考虑旧伤与新伤的关系，合理评定工伤等级。

三、案例分析

以下是一个关于旧伤与新伤关系的实际案例：

某职工在2015年因工受伤引发腿骨折。经过治疗，该职工的腿功能得到了一定程度的恢复。2018年，该职工再次因工受伤，致使右腿骨折。在工伤认定进展中，工伤认定部门认为该职工的右腿骨折是在腿旧伤的基础上再次发生的，于是将两次伤害合并解决，最评定为九级工伤。

在这个案例中，旧伤与新伤的关系表现为：旧伤与新伤存在因果关系，且合并解决。旧伤的严重程度和恢复情况影响了新伤的工伤等级评定。

四、结论

通过对旧伤与新伤关系的全面解析咱们可看出，旧伤对新伤工伤认定及其等级评定具有显著影响。在实际操作中工伤认定部门需要充分考虑旧伤与新伤的因果关系、恢复情况以及合并应对等因素，以确信工伤认定的公平、合理。同时也有必要加强对工伤预防的传和教育，减少工伤事故的发生率，保障职工的身心健。

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