在现代社会职业健与安全越来越受到重视。由于工作环境及职业特点部分劳动者也会患上耳部疾病，这些疾病不仅作用个人的生活和工作还可能涉及到工伤伤残等级的认定与赔偿难题。熟悉耳部疾病怎样去认定工伤伤残等级标准及赔偿，对保障劳动者权益具有必不可少意义。

耳部疾病在工伤伤残认定中较为特殊，因为其涉及到的不仅仅是听力损失还可能包含中耳炎、耳鸣等疾病。那么在工伤伤残等级的认定与赔偿进展中，耳部疾病应怎样去界定？本文将从耳部疾病认定工伤伤残等级、赔偿及标准等方面实详细解析。

一、耳部疾病怎么认定工伤伤残等级

耳部疾病的工伤伤残等级认定主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的相关规定。以下为具体内容：

1. 听力损失：依照纯音听阈测试结果将听力损失分为轻度、中度、重度、极重度四个等级。不同等级的听力损失对应不同的工伤伤残等级。

2. 中耳炎：若患有慢性中耳炎，且伴有鼓膜穿、听力下降等症状，可认定为工伤伤残。

3. 耳鸣：若耳鸣严重影响劳动者生活和工作，且经过医疗机构诊断确认，可认定为工伤伤残。

二、耳部疾病怎么认定工伤伤残赔偿

耳部疾病工伤伤残赔偿，主要依据《工伤保险条例》中的相关规定。以下为具体内容：

1. 工伤医疗赔偿：涵治疗耳部疾病的医疗费用、住院费用、复费用等。

2. 工伤津贴：按照工伤伤残等级，发放相应标准的工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依据工伤伤残等级，发放一次性伤残补助金。

4. 丧葬补助金：若劳动者因耳部疾病致使死亡发放丧葬补助金。

三、耳部疾病怎么认定工伤伤残标准

耳部疾病工伤伤残标准的认定，主要参照以下标准：

1. 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》：该标准详细规定了耳部疾病工伤伤残等级的划分，以及对应的赔偿标准。

2. 医疗机构诊断：劳动者需到具备资质的医疗机构实诊断，依据诊断结果确定工伤伤残等级。

3. 工伤认定程序：劳动者需按照工伤认定程序，向相关部门提出工伤认定申请，经认定后，方可享受工伤伤残待遇。

以下为具体内容：

1. 听力损失：按照纯音听阈测试结果将听力损失分为轻度、中度、重度、极重度四个等级。具体标准如下：

- 轻度听力损失：纯音听阈平均值为26-40分；

- 中度听力损失：纯音听阈平均值为41-55分；

- 重度听力损失：纯音听阈平均值为56-70分；

- 极重度听力损失：纯音听阈平均值为71-90分。

2. 中耳炎：慢性中耳炎伴有鼓膜穿、听力下降等症状，且病程超过6个月，可认定为工伤伤残。

3. 耳鸣：耳鸣严重影响劳动者生活和工作，且经过医疗机构诊断确认，持续时间为3个月以上，可认定为工伤伤残。

熟悉耳部疾病怎样去认定工伤伤残等级标准及赔偿，对劳动者权益保障具有必不可少意义。在工伤伤残认定期间，劳动者应积极 ，保障本身的合法权益得到充分保障。同时用人单位也应加强对劳动者职业健的关注，预防耳部疾病的发生，为劳动者创造一个安全、健的工作环境。

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