# 工伤认定指南：工厂打工受伤的认定流程、赔偿标准与 攻略

## 引言

在我国工厂打工者受伤的情况时有发生。理解工伤认定的流程、赔偿标准以及 攻略，对打工者对于至关必不可少。本文将为您详细介绍工厂打工受伤的工伤认定流程、赔偿标准与 攻略，帮助您维护自身合法权益。

## 一、工伤认定流程

### 1. 工伤事故的认定

在工厂打工受伤，首先要判断是不是属于工伤事故。工伤事故是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。以下情况可认定为工伤事故：

- 在工作时间内，因工作起因受到的伤害；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- 因工作起因致使的职业病；

- 因工作原因，受到等意外伤害。

### 2. 申请工伤认定

发生工伤事故后，打工者理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请之日起15日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。要是单位未准时申请，打工者可自行申请。

### 3. 受理与调查

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，理应实行受理与调查。调查内容包含：

- 工作场所、工作时间的调查；

- 受伤原因、伤情的调查；

- 有关证明材料的收集。

### 4. 工伤认定决定

劳动保障行政部门依照调查情况理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。

## 二、工伤等级认定

### 1. 工伤等级划分

工伤等级分为一级至十级，按照伤残程度和劳动能力丧失程度实行划分。伤残程度越高工伤等级越低。

### 2. 工伤等级认定流程

- 打工者理应在工伤认定决定作出之日起15日内，向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定；

- 劳动能力鉴定机构应该在收到申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论；

- 打工者对劳动能力鉴定结论不服的可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。

## 三、赔偿标准与 攻略

### 1. 赔偿标准

按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：

- 一级至四级工伤按本人工资的90%、85%、80%、75%支付一次性伤残补助金；

- 五级至六级工伤，按本人工资的70%、60%支付一次性伤残补助金；

- 七级至十级工伤，按本人工资的50%、40%、30%、20%支付一次性伤残补助金。

### 2. 攻略

- 保留证据：发生工伤事故后，打工者理应及时拍照、录像，保存相关证据；

- 及时申请工伤认定：打工者理应在规定时间内向单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

- 理解政策：打工者应该理解和地方关于工伤保险的政策，为本人争取合法权益；

- 寻求法律援助：如单位不配合，打工者可寻求法律援助，通过法律途径 。

## 四、结语

工伤认定是保障打工者合法权益的必不可少环节。在工厂打工受伤后打工者理应熟悉工伤认定流程、赔偿标准与 攻略，为自身争取应有的待遇。同时单位也理应履行社会责任，关爱员工，切实保障员工的生命安全和身体健。让咱们共同为构建和谐劳动关系而努力。