在现代社会工伤保险制度为广大劳动者提供了要紧的保障，使得在工作中遭受意外伤害的职工可以得到及时救治和经济补偿。有些情况下，职工可能存在因自身起因或法律规定而身丧失工伤认定及赔偿资格。本文将全面解读这些情形及其法律影响，帮助大家更好地理解工伤保险制度，维护自身合法权益。

一、身丧失工伤认定及赔偿资格的多种情形与法律后续影响

在我国，职工因工负伤、患职业病或因工死亡都有权依法享受工伤保险待遇。在以下几种情形下，职工或会身丧失工伤认定及赔偿资格：

1. 故意犯罪。

2. 醉酒或是说吸。

3. 自残或自杀。

4. 法律、行政法规规定的其他情形。

这些情形的出现使得职工无法享受到工伤保险待遇，从而面临巨大的经济压力和生活困境。下面咱们将分别对这几个方面实行详细解读。

二、身不得申请认定工伤赔偿吗

（一）身不得申请认定工伤赔偿的条件

1. 故意犯罪：职工在犯罪进展中受到伤害，不论是不是与工作有关，都将身丧失工伤认定及赔偿资格。这是因为犯罪表现违反了法律规定，职工自身有过错，不应得到工伤保险待遇。

2. 醉酒或是说吸：职工在醉酒或是说吸状态下受到伤害，也将身丧失工伤认定及赔偿资格。这是因为醉酒或吸状态下，职工无法正常履行工作职责，容易发生意外事故。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀引发伤害，也将身丧失工伤认定及赔偿资格。这是因为自残或自杀表现与工作无关，职工自身有过错。

4. 法律、行政法规规定的其他情形：依据法律法规，还有若干其他情形会引发职工身丧失工伤认定及赔偿资格。

（二）身不得申请认定工伤赔偿的规定

1. 《工伤保险条例》第十六条规定：“职工因下列情形之一造成本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或是说吸；（三）自残或自杀。”

2. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（二）》第二十条规定：“劳动者因故意犯罪、醉酒或是说吸、自残或是说自杀等情形引发本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。”

三、身丧失工伤认定及赔偿资格的法律后续影响

1. 经济损失：职工身丧失工伤认定及赔偿资格，意味着无法享受到工伤保险待遇，将面临巨大的经济压力。

2. 生活困境：职工因无法获得工伤赔偿，可能致使家庭生活陷入困境，作用子女教育、医疗等方面。

3. 社会评价：职工因犯罪、醉酒、吸等表现丧失工伤认定及赔偿资格可能将会受到社会歧视作用个人声誉。

4. 法律责任：按照相关法律规定职工故意犯罪、醉酒、吸等行为，还可能承担相应的法律责任。

职工理应充分理解工伤保险制度，自觉遵守法律法规，预防意外事故的发生。同时社会各界也应关注工伤职工的权益保障共同维护社会和谐稳定。