在我国工伤认定往往与身体伤害密切相关，随着社会的发展和人们对精神健的重视，精神疾病患者是不是可以依据职业因素申请工伤认定，成为了一个备受关注的话题。本文将围绕这一主题，探讨精神疾病患者能否依据职业因素申请工伤认定，以及相关申请流程和赔偿标准。

随着社会节奏的加快和工作压力的增大，精神疾病已经成为一个不容忽视的疑问。在我国工伤认定主要针对身体伤害，那么精神疾病患者是否也能依据职业因素申请工伤认定呢？这是一个涉及到劳动者权益保护和社会公平正义的疑惑。本文将从以下几个方面实探讨：精神疾病患者能否依据职业因素申请工伤认定，精神疾病患者怎么样申请工伤，以及工伤赔偿标准等相关疑问。

一、精神疾病可以申请工伤吗？怎样申请？

精神疾病患者能否申请工伤，首先要明确其是否合工伤认定的条件。按照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。 精神疾病患者倘若可以证明其疾病是由于工作起因造成的，那么是有可能申请工伤认定的。

1. 申请工伤认定的条件：

（1）在工作进展中发生的精神疾病；

（2）精神疾病与工作起因有直接关联；

（3）合关于工伤认定的相关规定。

2. 申请工伤认定的流程：

（1）劳动者向所在单位提出工伤认定申请；

（2）单位在收到申请后，理应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，合条件的，予以认定；

（4）劳动者对工伤认定结果有异议的，可申请行政复议或行政诉讼。

二、精神疾病可申请工伤赔偿吗？赔偿多少？

1. 精神疾病能够申请工伤赔偿

精神疾病患者假若被认定为工伤，那么就能够依照相关规定申请工伤赔偿。工伤赔偿包含医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费用：工伤患者在治疗精神疾病期间，发生的医疗费用可依据规定的标准予以报销。

（2）误工费：工伤患者在治疗期间，因无法工作而引起的收入损失，能够遵循规定的标准予以赔偿。

（3）护理费：工伤患者在治疗期间，需要他人护理的能够遵循规定的标准予以赔偿。

（4）残疾赔偿金：工伤患者因精神疾病引起残疾的可依照规定的标准予以赔偿。

三、精神病能否申请工伤鉴定？

1. 精神病可申请工伤鉴定

精神病作为一种精神疾病，假若合工伤认定的条件，是可申请工伤鉴定的。工伤鉴定是指对工伤患者的伤情、劳动能力等实行评估，以确定其工伤等级和赔偿标准。

2. 工伤鉴定流程

（1）劳动者向所在单位提出工伤鉴定申请；

（2）单位在收到申请后，应该在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤鉴定申请；

（3）社会保险行政部门对工伤鉴定申请实行审查，合条件的，予以鉴定；

（4）劳动者对工伤鉴定结果有异议的，能够申请行政复议或行政诉讼。

精神疾病患者能否依据职业因素申请工伤认定关键在于是否合工伤认定的条件。在合条件的情况下精神疾病患者能够申请工伤认定、赔偿以及工伤鉴定。这有助于保障精神疾病患者的合法权益，促进社会公平正义。在实际操作中，精神疾病患者工伤认定的难度较大需要有关部门和社会各界共同努力，为精神疾病患者提供更多的关爱和支持。

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