确诊腕管综合征后怎样申请工伤鉴定及流程解析

一、引言

腕管综合征是一种常见的职业病由于长时间从事手腕过度用力或是说姿势不当的工作致使正中神经在腕管内受到压迫从而出现手指麻木、疼痛等症状。在我国，患有腕管综合征的职工可以申请工伤鉴定从而获得相应的工伤待遇。本文将详细介绍确诊腕管综合征后怎样申请工伤鉴定及流程。

二、确诊腕管综合征

1.诊断依据

确诊腕管综合征需要依据以下症状和检查结果：

（1）腕和拇、示、中指麻、痛，感觉异常，拇对掌受限，大鱼际肌萎缩。

（2）压迫腕掌侧症状加重。

（3）腕试验和Tinel征均阳性。

（4）腕管封闭后症状明显消退。

（5）肌电图检查示正中神经传导速度有改变。

2.鉴别诊断

腕管综合征需要与以下疾病实鉴别：

（1）末梢神经炎：末梢神经炎以手指麻木为主，疼痛较轻，多为双手，呈对称觉障碍。

（2）神经根型颈椎病：神经根型颈椎病与腕管综合征均可有手指麻木、疼痛，但治疗完全不同。神经根型颈椎病的特点是疼痛呈放射性，从颈部、肩部向远端放射，患者同时有颈部、肩部、上肢及手的症状。

三、申请工伤鉴定及流程

1.工伤认定

确诊腕管综合征后，职工应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，假如公司不申请，职工可以在一年内提出认定申请。

2.提交材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）劳动者的身份证明。

（3）医疗机构出具的腕管综合征诊断证明。

（4）与用人单位存在劳动关系的证明材料。

3.工伤鉴定

工伤认定通过后，职工能够向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会将在十个工作日内给出鉴定结果。

4.提交材料

申请劳动能力鉴定时，需提交以下材料：

（1）劳动能力鉴定申请表。

（2）工伤认定决定书。

（3）医疗机构出具的腕管综合征诊断证明。

（4）职工的身份证、户口本、劳动合同等证明材料。

5.鉴定结果

依据鉴定结果，职工的工伤等级将分为不同级别。依据不同的伤残等级，职工将获得相应的工伤待遇包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

四、关注事项

1.工伤认定和劳动能力鉴定应在规定的时间内完成，逾期将无法享受工伤待遇。

2.申请工伤认定和劳动能力鉴定时，务必提交齐全的材料，以免作用鉴定结果。

3.在鉴定进展中，如有疑问，能够咨询人力资源和社会保障局、劳动能力鉴定委员会等相关机构。

五、结语

确诊腕管综合征后，职工应及时申请工伤鉴定，熟悉鉴定流程保障本人的权益得到保障。同时用人单位也应加强对职工的职业病防护预防腕管综合征等职业病的发生。在我国，职业病防治工作得到了高度重视职工的合法权益得到了充分保障。期待通过本文的介绍，广大职工能够更好地熟悉腕管综合征的工伤鉴定及流程，为本人的健和权益保驾护航。