在现代社会汽车租赁已成为一种普遍的出行形式。租赁车辆在行驶期间发生事故怎样去认定工伤、怎么样赔偿、解决流程及责任归属等疑问成为多人关心的疑问。本文将围绕租赁车辆发生事故认定工伤的相关难题实行探讨为广大租赁车辆使用者提供有益的参考。

一、引言

近年来我国租赁汽车市场迅速发展越来越多的人选择租赁车辆出行。随之而来的租赁车辆事故也层出不穷。当租赁车辆发生事故时怎样去认定工伤、赔偿标准、解决流程及责任归属等难题往往成为当事人关注的点。本文将针对这些难题结合相关法律法规，为您详细解答。

二、租赁车辆发生事故认定工伤怎么赔偿

1. 赔偿标准

依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准主要涵医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬费等。具体赔偿金额按照事故具体情况及伤者损失程度确定。

2. 赔偿流程

（1）及时报警：事故发生后，当事人应立即报警，由警方出具交通事故认定书。

（2）工伤认定：伤者应及时向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）赔偿协商：在工伤认定通过后当事人可与用人单位实行赔偿协商。

（4）仲裁或诉讼：如协商不成，当事人可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

三、租赁车辆发生事故认定工伤标准

1. 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》的规定，租赁车辆发生事故，合以下条件的可以认定为工伤：

（1）在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

2. 工伤认定特殊情况

（1）租赁车辆发生事故，如属于用人单位安排的加班、值班等特殊情况，也能够认定为工伤。

（2）租赁车辆发生事故，如伤者是在非工作时间、非工作场所内发生的，但与工作有内在联系的，也能够认定为工伤。

四、租赁车辆发生事故认定工伤怎么办

1. 报警应对：事故发生后，当事人应立即报警，由警方出具交通事故认定书。

2. 工伤认定申请：伤者应及时向用人单位提出工伤认定申请，提交相关证据材料。

3. 赔偿协商：在工伤认定通过后当事人能够与用人单位实行赔偿协商。

4. 仲裁或诉讼：如协商不成，当事人能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

五、租赁车辆发生事故租赁公司责任

1. 租赁公司责任认定

依照《侵权责任法》的规定，租赁公司如存在以下情况，应承担相应的法律责任：

（1）租赁车辆存在安全隐患，租赁公司未及时排除的；

（2）租赁公司未履行告知义务，造成租赁车辆发生事故的。

2. 租赁公司责任承担

租赁公司在承担法律责任时，应赔偿以下损失：

（1）医疗费用、误工费、护理费等直接经济损失；

（2）残疾赔偿金、丧葬费等间接经济损失。

六、租赁车发生事故谁承担

1. 用人单位责任

按照《工伤保险条例》的规定租赁车辆发生事故，用人单位应承担以下责任：

（1）及时救治伤者，垫付医疗费用；

（2）协助伤者实工伤认定、赔偿协商等工作；

（3）支付赔偿金。

2. 租赁公司责任

如前所述，租赁公司在存在过错的情况下，应承担相应的法律责任。

3. 当事人责任

租赁车辆发生事故，当事人如有以下情况，也应承担相应责任：

（1）未遵守交通规则，造成事故发生的；

（2）故意制造事故，骗取赔偿的。

租赁车辆发生事故认定工伤、赔偿标准、应对流程及责任归属等疑问，都需要当事人、用人单位和租赁公司共同面对。理解相关法律法规，合理 ，有助于妥善解决租赁车辆事故带来的疑惑。