一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节福州市工伤认定流程及时间、地点的相关信息对受伤职工而言至关必不可少。本文旨在为福州市工伤认定提供一份完整的指南涵流程、条件、材料及常见疑问解答以帮助广大职工更好地维护自身权益。

二、福州市工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请

职工发生工伤后所在单位应该在24小时内向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位营业执照副本复印件；

（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

（4）工伤事故调查报告；

（5）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（6）其他相关证据材料。

2. 受理与审查

福州市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合条件的予以受理。

3. 调查核实

福州市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后，将对事故情况实行调查核实。调查期间，可邀请有关专家、技术人员参与。

4. 作出工伤认定决定

调查核实结后，福州市人力资源和社会保障局应该在30日内作出工伤认定决定。认定为工伤的发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。

5. 送达与公示

工伤认定决定书理应在作出决定之日起15日内送达申请人。同时福州市人力资源和社会保障局理应在单位所在地实公示，公示期为7日。

6. 异议与申诉

对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向福州市人力资源和社会保障局提出异议。异议不成立的，维持原决定；异议成立的，撤销原决定，重新作出工伤认定。

三、福州市工伤认定条件

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 职工在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 法律、法规规定的其他情形。

四、福州市工伤认定材料

1. 工伤认定申请表；

2. 单位营业执照副本复印件；

3. 劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

4. 工伤事故调查报告；

5. 医疗机构出具的工伤诊断证明书；

6. 其他相关证据材料。

五、常见难题解答

1. 工伤认定申请的时效是多久？

答：工伤认定申请的时效为1年，自事故发生之日起计算。

2. 工伤认定申请由谁提出？

答：工伤认定申请由受伤职工或其近亲属提出。

3. 工伤认定决定书何时生效？

答：工伤认定决定书自送达之日起生效。

4. 工伤认定不服可申诉吗？

答：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向福州市人力资源和社会保障局提出异议。

5. 工伤认定进展中，职工需要支付费用吗？

答：工伤认定期间，职工不需要支付任何费用。

六、结语

福州市工伤认定流程、条件、材料及常见疑惑解答，为广大职工提供了维护自身权益的依据。在工伤认定进展中，职工理应积极配合有关部门，按期提交相关材料，以便尽快获得工伤认定结果。同时单位也应该履行社会责任，关心职工身心健，为职工提供良好的工作环境。期望本文能为福州市工伤认定提供有益的指导。