一、引言

近年来随着研究生教育的普及越来越多的研究生投身实与工作。实与工作进展中研究生工伤疑惑逐渐凸显。本文将全面解读研究生实与工作期间的工伤认定标准，并结合具体案例实分析，以期为研究生和相关单位提供参考。

二、研究生工伤认定标准

1. 工伤定义及范围

（1）工伤定义：工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或患职业病。

（2）工伤范围：依照我国《工伤保险条例》规定，工伤范围包含以下几种情况：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

②在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

③因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

④在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

⑤因工作原因患职业病的；

⑥因工作原因受到放射性、化学性等物质伤害的；

⑦法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 研究生工伤认定标准

（1）研究生在实期间的工伤认定标准：研究生在实期间若合上述工伤定义及范围，可以认定为工伤。

（2）研究生在工作期间的工伤认定标准：研究生在工作期间，若合上述工伤定义及范围，可认定为工伤。

三、研究生工伤认定案例分析

1. 案例一：研究生实期间受到事故伤害

某高校研究生小李在一家企业实期间，因操作不当造成机器故障，造成手指受伤。按照《工伤保险条例》规定，小李的伤情合工伤认定标准可认定为工伤。

2. 案例二：研究生工作期间患职业病

某高校研究生小王在工作期间，长期接触放射性物质，引起患上了放射性。按照《工伤保险条例》规定，小王的病情合工伤认定标准，可认定为工伤。

四、研究生工伤认定留意事项

1. 实协议：研究生在实期间应与实单位签订实协议明确双方的权利和义务，包含工伤认定和赔偿事宜。

2. 工作证明：研究生在工作期间应妥善保管工作证明等相关证据，以便在发生工伤时，能够证明本人是在工作期间受到伤害。

3. 及时报案：发生工伤事故后研究生应及时向单位报案，以便单位及时解决，避免因误报案致使工伤认定困难。

五、结论

研究生实与工作期间的工伤认定标准与普通职工基本相同。研究生在实与工作期间，要增强法律意识熟悉工伤认定标准，切实维护自身合法权益。同时相关单位也要加强对研究生的管理和保护，预防工伤事故的发生。

（1）明确工伤认定标准，提升研究生工伤认定意识；

（2）签订实协议，明确双方权利和义务；

（3）加强安全管理，预防工伤事故的发生；

（4）及时报案，保障研究生工伤认定权益。

全面解读研究生实与工作期间的工伤认定标准与案例分析，有助于增强研究生和相关单位的工伤认定意识，维护研究生的合法权益，促进社会和谐稳定。