# 州相城区工伤赔偿标准及流程详解

## 一、概述

工伤赔偿是保障职工权益的要紧措对因工受伤或患职业病的职工我国《工伤保险条例》规定了相应的赔偿标准和流程。本文将详细介绍州相城区工伤赔偿的相关事宜，涵申请地点、咨询形式、赔偿金额等，以帮助广大职工理解工伤赔偿的相关知识。

## 二、工伤赔偿申请地点

州相城区工伤赔偿申请地点为州市相城区人力资源和社会保障局。具体地址为：州市相城区行政服务中心（相城区元和街道嘉元路88号）联系0512-。

## 三、工伤赔偿咨询地址电话

若您对工伤赔偿有任何疑问，可拨打上述联系电话实行咨询，或直接前往州市相城区人力资源和社会保障局实行面对面咨询。

## 四、工伤赔偿标准

工伤赔偿金额按照职工的伤残等级、工资水平、医疗费用等因素确定。以下为州相城区工伤赔偿的主要标准：

1. 医疗费用：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包含挂号费、检查费、治疗费、费等。

2. 伤残赔偿金：依据伤残等级赔偿金额分为一级至十级，具体标准如下：

- 一级伤残：本人工资的100%；

- 二级伤残：本人工资的90%；

- 三级伤残：本人工资的80%；

- 四级伤残：本人工资的70%；

- 五级伤残：本人工资的60%；

- 六级伤残：本人工资的50%；

- 七级伤残：本人工资的40%；

- 八级伤残：本人工资的30%；

- 九级伤残：本人工资的20%；

- 十级伤残：本人工资的10%。

3. 一次性医疗补助金：依照伤残等级，一次性医疗补助金的标准为：

- 一级伤残：24个月工资；

- 二级伤残：22个月工资；

- 三级伤残：20个月工资；

- 四级伤残：18个月工资；

- 五级伤残：16个月工资；

- 六级伤残：14个月工资；

- 七级伤残：12个月工资；

- 八级伤残：10个月工资；

- 九级伤残：8个月工资；

- 十级伤残：6个月工资。

4. 工亡赔偿金：职工因工死亡其家属可领取一次性工亡赔偿金，标准为本人20个月的工资。

## 五、工伤赔偿流程

1. 申请工伤认定：职工发生工伤后，所在单位应在30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若单位未按期申请，职工本人或其家属可在1年内提出申请。

2. 提交材料：申请工伤认定时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 单位和职工的身份证复印件；

- 工作证明材料；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 其他相关证据。

3. 工伤认定：人力资源和社会保障局收到申请后，将对工伤情况实调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。

4. 评定伤残等级：工伤职工在治疗结后，需实伤残等级评定。评定机构为人力资源和社会保障局指定的医疗机构。

5. 申请赔偿：工伤职工或其家属依据伤残等级，向人力资源和社会保障局申请赔偿。

6. 支付赔偿：人力资源和社会保障局审核通过后，将赔偿金额支付给工伤职工或其家属。

## 六、留意事项

1. 申请时效：职工应在工伤发生后1年内提出工伤认定申请逾期未申请的，将丧失工伤认定资格。

2. 证据保存：职工在工伤治疗期间应妥善保存相关证据，如病历资料、医疗费用单据等，以便在申请赔偿时利用。

3. 赔偿金额：工伤赔偿金额依照职工的伤残等级、工资水平等因素确定，具体金额以人力资源和社会保障局审核为准。

4. 法律援助：职工在工伤赔偿进展中，如遇到困难，可以寻求法律援助。

熟悉工伤赔偿标准和流程，有助于维护职工的合法权益。期望本文能为您提供有益的信息，您身体健，工作顺利！