一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于，及时、准确地认定工伤至关必不可少。本文将详细介绍认定工伤的部门及其职责、工伤鉴定部门、案件材料调取流程等相关内容，为广大职工提供工伤认定指南。

二、认定工伤的部门

1. 认定工伤的部门

（1）人力资源和社会保障部门：主要负责工伤认定的日常工作对职工提出的工伤认定申请实审查、调查和应对。

（2）社会保险行政部门：对人力资源和社会保障部门的工伤认定工作实监，对不服工伤认定决定的申请实行政复议。

2. 认定工伤的部门可到公安机关调取案件材料吗？

是的，认定工伤的部门在办理工伤认定案件时，可以依据需要到公安机关调取相关案件材料。这是因为工伤认定需要核实事故经过、起因和职工伤亡情况，公安机关保存的相关案件材料对工伤认定具有必不可少的参考价值。

三、工伤鉴定部门

1. 工伤鉴定部门

（1）劳动能力鉴定中心：负责对职工的劳动能力实鉴定为工伤认定提供依据。

（2）社会保险行政部门：对劳动能力鉴定中心的鉴定结论实行审核，并按照鉴定结论作出工伤认定决定。

2. 鉴定工伤的流程

（1）职工向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位理应在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，认为合条件的，将案件提交给劳动能力鉴定中心实行鉴定。

（4）劳动能力鉴定中心对职工的劳动能力实行鉴定出具鉴定结论。

（5）社会保险行政部门按照鉴定结论作出工伤认定决定。

四、工伤归哪个部门管？

工伤认定工作归口于人力资源和社会保障部门，具体由该部门的工伤认定科（处）负责。社会保险行政部门对工伤认定工作实行监和指导。

五、做工伤认定去哪个部门？

1. 职工遭受工伤后应首先向所在单位报告，由单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 假使单位未在规定时间内提出工伤认定申请职工本人或是说其近亲属可以在事故发生之日起1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 在工伤认定进展中，职工能够委托律师或其他代理人实相关事宜。

六、案件材料调取指南

1. 认定工伤的部门在办理工伤认定案件时，可按照需要向公安机关调取相关案件材料。

2. 调取案件材料时，应向公安机关提交以下材料：

（1）工伤认定部门的介绍信。

（2）工伤认定案件的相关材料如工伤认定申请表、单位证明、职工身份证复印件等。

（3）调取案件材料的理由和用途。

3. 公安机关在收到调取案件材料申请后，理应在规定时间内提供相关材料。

七、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，广大职工在遭受工伤后，应该及时熟悉工伤认定的相关政策和流程，合理维护本人的权益。本文详细介绍了认定工伤的部门、工伤鉴定部门、案件材料调取流程等内容，期待为广大职工提供有益的参考。在实际操作中，职工还需按照自身情况，结合本文提供的信息，向相关部门咨询和办理工伤认定事宜。