工伤皮外伤伤残等级评定：怎么样认定工伤伤残级别

导语：

在我国工伤事故频发保障工人的合法权益显得为关键。工伤皮外伤伤残等级评定是工伤认定中的一项要紧内容。本文将围绕皮外伤工伤伤残等级的认定标准、鉴定流程以及赔偿标准实详细解析帮助大家理解工伤皮外伤伤残级别的评定过程。

一、皮外伤工伤伤残等级认定标准

1. 工伤伤残等级划分

依据《工伤职工伤残等级评定标准》工伤伤残分为十个等级从一级到十级伤残程度逐级递减。皮外伤工伤伤残等级的认定主要依据伤口的面积、深度、愈合情况等因素。

2. 皮外伤工伤伤残等级评定标准

（1）一级伤残：伤口面积大于20%深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（2）二级伤残：伤口面积大于10%深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（3）三级伤残：伤口面积大于5%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（4）四级伤残：伤口面积大于2%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（5）五级伤残：伤口面积大于1%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（6）六级伤残：伤口面积大于0.5%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（7）七级伤残：伤口面积大于0.2%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（8）八级伤残：伤口面积大于0.1%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（9）九级伤残：伤口面积大于0.05%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

（10）十级伤残：伤口面积小于0.05%，深度达骨膜，愈合后遗留功能障碍。

二、皮外伤工伤伤残鉴定流程

1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。

3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审查，合工伤认定条件的，予以认定。

4. 受伤职工向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

5. 劳动能力鉴定委员会组织专家实行鉴定，按照鉴定结果评定伤残等级。

6. 鉴定结果生效后，受伤职工可以依据伤残等级向单位主张工伤赔偿。

三、皮外伤工伤伤残赔偿标准

1. 工伤医疗费：包含治疗工伤的医疗费、复费、交通费等。

2. 工伤津贴：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例发放。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，遵循本人工资的一定比例发放。

4. 一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级遵循本人工资的一定比例发放。

5. 一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，依照本人工资的一定比例发放。

以下是皮外伤工伤赔偿标准一览表：

| 伤残等级 | 工伤医疗费 | 工伤津贴 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 |

| -------- | ---------- | -------- | ----------------- | --------------------- | --------------------- |

| 一级 | 100% | 90% | 27个月工资 | 9个月工资 | 27个月工资 |

| 二级 | 100% | 85% | 25个月工资 | 8个月工资 | 25个月工资 |

| 三级 | 100% | 80% | 23个月工资 | 7个月工资 | 23个月工资 |

| 四级 | 100% | 75% | 21个月工资 | 6个月工资 | 21个月工资 |

| 五级 | 100% | 70% | 19个月工资 | 5个月工资 | 19个月工资 |

| 六级 | 100% | 65% | 17个月工资 | 4个月工资 | 17个月工资 |

| 七级 | 100% | 60% | 15个月工资 | 3个月工资 | 15个月工资 |

| 八级 | 100% | 55% | 13个月工资 | 2个月工资 | 13个月工资 |

| 九级 | 100% | 50% | 11个月工资 | 1个月工资 | 11个月工资 |

| 十级 | 100% | 45% | 9个月工资 | 1个月工资 | 9个月工资 |

工伤皮外伤伤残等级评定是工伤认定中的关键环节，关系到受伤职工的合法权益。理解工伤皮外伤伤残等级的认定标准、鉴定流程以及赔偿标准，有助于保障受伤职工的权益，促进社会和谐稳定。在工伤事故发生后，受伤职工应积极向有关部门申请工伤认定和伤残等级鉴定，依法维护自身的权益。