一、皮外伤认定工伤几级最严重：工伤级别的划分

1. 工伤级别划分标准

在我国工伤级别的划分是依照《职工伤亡事故解决条例》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来实行的。皮外伤作为工伤的一种其级别的划分主要依据受伤部位、面积、深度以及愈后功能恢复情况等因素。

2. 皮外伤工伤级别

皮外伤认定工伤级别一般分为以下几级：

（1）一级：皮肤损伤面积达到全身总面积的60%以上或伴有必不可少器官损伤如头面部、颈部、躯干部等。

（2）二级：皮肤损伤面积达到全身总面积的40%以上，或伴有功能障碍。

（3）三级：皮肤损伤面积达到全身总面积的20%以上，或伴有功能障碍。

（4）四级：皮肤损伤面积达到全身总面积的10%以上或伴有功能障碍。

（5）五级：皮肤损伤面积达到全身总面积的5%以上，或伴有功能障碍。

二、皮外伤工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿原则

工伤赔偿应遵循以下原则：一次性、补偿性、适度性和社会公平性。

2. 皮外伤工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》及《职工伤亡事故解决条例》，皮外伤工伤赔偿标准主要涵以下几方面：

（1）医疗费：包含治疗、复、住院等费用。

（2）误工费：依据本人工资的80%计算。

（3）护理费：依照护理等级，依据当地护工市场价格计算。

（4）伤残赔偿金：按照工伤级别，依照本人工资的一定比例计算。

（5）一次性伤残补助金：依照工伤级别，遵循本人工资的一定比例计算。

（6）丧葬补助金：因工伤死亡，遵循当地上年度职工平均工资的6个月计算。

（7）供养亲属抚恤金：因工伤死亡，依照本人工资的一定比例计算。

三、皮外伤报工伤理赔流程

1. 报告工伤

发生皮外伤事故后用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告。

2. 申请工伤认定

用人单位应该在事故发生后30日内，向当地劳动保障部门申请工伤认定。

3. 提交相关材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）事故报告；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）本人身份证、劳动合同等相关证明材料。

4. 工伤认定

劳动保障部门收到申请材料后，应该在15日内作出工伤认定决定。

5. 申请工伤赔偿

工伤认定后，用人单位或劳动者可向当地劳动保障部门申请工伤赔偿。

6. 领取赔偿金

赔偿金在审批通过后，由劳动保障部门支付给劳动者。

四、总结

皮外伤认定工伤级别的严重程度，要依据受伤部位、面积、深度等因素来判断。工伤赔偿标准包含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等多个方面。在发生皮外伤事故后，要及时报告工伤、申请工伤认定，并按照流程实行理赔，以确信自身权益的得到保障。同时用人单位也要严格遵守相关法律法规，切实履行安全生产责任保障劳动者身心健。