工伤认定申请：详解各部门工伤认定申请流程与所需材料

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节熟悉工伤认定申请的流程和所需材料对维护工伤职工的权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤认定申请的相关部门、流程及所需材料帮助您顺利办理工伤认定。

一、工伤认定申请部门

1. 社会保险行政部门：工伤认定申请首先向所在地的社会保险行政部门提出。在我国社会保险行政部门一般为人力资源和社会保障局。

2. 劳动保障部门：在某些地区工伤认定申请也可以向劳动保障部门提出。

3. 安全生产监管理部门：对部分特殊行业的工伤认定申请，可能需要向安全生产监管理部门提出。

4. 工会：职工能够向所在单位工会提出工伤认定申请，工会将协助职工办理相关手续。

二、工伤认定申请流程

1. 提交工伤认定申请：申请人（职工或其家属）向所在地的社会保险行政部门、劳动保障部门、安全生产监管理部门或工会提交工伤认定申请。

2. 受理申请：相关部门收到申请后，对申请材料实审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：相关部门对工伤事故情况实调查核实，包含事故现场、相关人员证言、医疗证明等。

4. 初步认定：依照调查核实的情况，相关部门对是不是构成工伤实行初步认定。

5. 公示：初步认定结果实行公示，公示期为7天。

6. 止认定：公示期内无异议的，相关部门作出止认定决定。

7. 送达认定结果：相关部门将工伤认定结果送达申请人。

8. 申请复查：申请人对工伤认定结果不服的，可在收到认定结果之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

9. 复查决定：上一级社会保险行政部门对复查申请实审查作出复查决定。

10. 申请仲裁或诉讼：申请人对复查决定不服的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定申请所需材料

1. 工伤认定申请表：申请人需填写工伤认定申请表，详细描述事故经过、受伤部位、治疗情况等。

2. 身份证明：申请人需提供本人身份证、户口簿或其他有效身份证明。

3. 工作证明：申请人需提供所在单位出具的证明，证明其与单位存在劳动关系。

4. 事故证明：申请人需提供事故现场照片、视频、证人证言等证明材料。

5. 医疗证明：申请人需提供医疗机构出具的病历、诊断证明、治疗费用清单等。

6. 其他相关材料：如涉及特殊行业的工伤认定，申请人还需提供安全生产可证、职业资格证书等相关材料。

四、总结

工伤认定申请是一项复杂的行政程序，涉及到多个部门和环节。熟悉工伤认定申请的流程和所需材料，有助于职工在发生工伤事故时及时、顺利地办理工伤认定，维护自身合法权益。在实际操作中，申请人应依照相关规定，准备好相关材料，并遵循流程向相关部门提出申请。同时申请人还能够寻求专业律师的帮助，以增强工伤认定申请的成功率。

（本文约1500字，仅供参考，具体操作请以当地政策为准。）