工伤认定申请谁去申请：工伤单位或个人向人社部门提出，申请书由申请人撰写

在现代社会，随着工业化进程的不断推进工伤事故的发生也日益增多。工伤认定申请成为劳动者维护自身权益的必不可少途径。那么工伤认定申请究竟谁去申请？工伤认定申请向哪个部门申请？工伤认定申请书由谁来写？本文将围绕这些疑问，为您详细解答。

一、工伤认定申请的主体

工伤认定申请的主体主要包含两类：单位和职工。依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请由以下主体提出：

1. 单位申请：单位在职工发生工伤事故或是说职业病后，理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的法定义务不能擅自放弃。

2. 个人申请：职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在单位未遵循规定提出工伤认定申请的情况下，自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

由此可见工伤认定申请既可以由单位提出，也能够由个人提出。但在实际操作中，单位作为申请主体的比例较高。

二、工伤认定申请的部门

工伤认定申请向哪个部门申请呢？按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请应该向统筹地区社会保险行政部门提出。具体对于就是向所在地的市、县（市、区）人力资源和社会保障局（以下简称人社部门）提出。

人社部门是负责工伤认定工作的专门机构，具有权威性和专业性。劳动者在发生工伤事故后，理应及时向所在地区的人社部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定申请书的撰写

工伤认定申请书是申请人向人社部门提出工伤认定申请的必不可少文件。那么工伤认定申请书由谁来写呢？

工伤认定申请书由申请人撰写。申请人可是单位，也可是个人。在撰写工伤认定申请书时，理应关注以下事项：

1. 书写格式：工伤认定申请书应该遵循一定的格式，涵标题、正文、结尾等部分。

2. 事实陈述：在正文中，申请人理应详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过、结果等事实情况。

3. 证据列举：申请人应该提供与工伤事故有关的证据，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等。

4. 法律依据：申请人应该引用《工伤保险条例》等相关法律法规阐述本人的主张。

5. 申请人签名：工伤认定申请书理应由申请人签名或章。

四、工伤认定申请的流程

1. 提交材料：申请人向人社部门提交工伤认定申请书及相关证据材料。

2. 受理审查：人社部门对申请人提交的材料实审查合条件的予以受理。

3. 调查核实：人社部门对工伤事故实调查核实，熟悉事故情况。

4. 认定决定：人社部门依照调查核实的情况，作出工伤认定的决定。

5. 送达通知：人社部门将工伤认定决定送达给申请人和单位。

6. 异议应对：申请人对工伤认定决定不服的，能够向人社部门提出异议。

五、总结

工伤认定申请谁去申请？工伤认定申请由单位或个人向人社部门提出。工伤认定申请书由申请人撰写，应该详细陈述事实、提供证据、引用法律法规。劳动者在发生工伤事故后，理应及时向所在地区的人社部门提出工伤认定申请以维护自身的合法权益。

工伤认定申请是劳动者维护自身权益的关键途径各级人社部门、单位和劳动者都理应高度重视。只有依法依规实工伤认定申请，才能保障劳动者的权益得到有效保障。同时社会各界也理应关注工伤疑惑，共同努力减少工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全、健的工作环境。