本身申报工伤认定需要什么材料及流程手续一览

导语：工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在发生工伤事故后及时实行工伤认定申报对维护职工的权益至关要紧。那么自身申报工伤认定需要准备哪些材料遵循哪些流程呢？本文将为您详细解答。

一、本身申报工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表：申请表应涵申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位、治疗情况等。

2. 申请人身份证复印件：申请工伤认定需提供申请人身份证复印件。

3. 工作证明：提供申请人所在单位出具的在职证明证明申请人在事故发生时为该单位员工。

4. 事故现场照片：提供事故现场照片以证明事故发生情况。

5. 医疗证明：提供医疗机构出具的受伤部位、治疗情况等相关证明。

6. 证人证言：如有目击者可提供证人证言，以证实事故发生情况。

7. 单位意见：所在单位对工伤认定的意见。

8. 其他相关材料：如报警记录、事故调查报告等。

二、自身申报工伤认定流程及手续

1. 准备材料：依照上述需求准备好相关材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至所在单位的人力资源部门或安全生产部门。

3. 单位审核：所在单位对提交的材料实审核，如无异议，加单位公章。

4. 提交至社会保险行政部门：将审核通过的申请材料提交至当地社会保险行政部门。

5. 受理审查：社会保险行政部门对提交的材料实行审查，如材料齐全、合须要，予以受理。

6. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实行调查核实，必要时可邀请专家实鉴定。

7. 出具工伤认定决定书：按照调查核实情况，社会保险行政部门出具工伤认定决定书。

8. 领取工伤认定决定书：申请人凭身份证领取工伤认定决定书。

9. 申请工伤待遇：按照工伤认定决定书，申请人可向所在单位或社会保险行政部门申请工伤待遇。

三、关注事项

1. 申报工伤认定有时间限制应在事故发生之日起30日内向所在单位提出申请。

2. 如单位不认可工伤，申请人可在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料时，应保证材料齐全、真实有效，如有虚假材料，可能引发工伤认定不成立。

4. 在工伤认定期间，申请人应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节及时理解申报工伤认定的材料及流程，有助于职工在发生工伤事故时，更好地维护本身的权益。在实际操作中，申请人应遵循规定准备好相关材料，遵循流程实行申报，以保证工伤认定顺利实。同时所在单位和社会保险行政部门也应积极履行职责，为职工提供便利和服务。