工伤认定申请协议书范文：单位与职工权益保障全面解决方案及协议模板

一、引言

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节对单位和职工而言明确工伤认定的程序和责任有助于保障双方的权益。本文旨在提供一个工伤认定申请协议书范文，以帮助单位和职工在工伤认定期间，达成全面解决方案，实现权益保障。

二、工伤认定申请协议书范文

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

依照《人民工伤保险条例》及有关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、公开的原则，就工伤认定事宜达成如下协议：

一、工伤认定申请

1. 乙方在发生工伤事故后，应及时向甲方报告，并依照甲方的需求提供相关证明材料。

2. 甲方应在接到乙方报告后的3个工作日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 甲方应协助乙方办理工伤认定手续提供必要的证明材料。

4. 甲方应在工伤认定决定作出后的15个工作日内，向乙方送达工伤认定决定书。

二、工伤待遇

1. 乙方被认定为工伤的甲方应依照和地方的有关规定，支付乙方工伤待遇。

2. 工伤待遇包含但不限于：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

3. 甲方应在工伤待遇支付期限内，及时足额支付乙方工伤待遇。

三、争议解决

1. 甲乙双方在工伤认定进展中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成任何一方均有权向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

3. 工伤认定决定作出后，甲乙双方应遵循工伤认定决定实。

四、其他事项

1. 本协议一式两份甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或章）之日起生效。

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

签订日期：____________________

三、单位与职工权益保障全面解决方案

1. 传和教育

单位应加强对职工的工伤保险政策传和教育，增强职工的工伤防范意识和 意识。

2. 建立健全工伤预防机制

单位应建立健全工伤预防机制，加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。

3. 完善工伤认定程序

单位应依据和地方的有关规定，完善工伤认定程序，保障工伤认定工作的顺利实。

4. 保障职工权益

单位应切实保障职工的合法权益，及时支付工伤待遇，不得拖欠或克扣。

5. 建立协商解决机制

单位应与职工建立协商解决机制对工伤认定期间的争议，及时沟通协商，达成一致。

四、协议模板

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

依据《人民工伤保险条例》及有关法律法规甲乙双方就工伤认定事宜达成如下协议：

一、工伤认定申请……

二、工伤待遇……

三、争议解决……

四、其他事项……

甲方（单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

签订日期：____________________

五、总结

工伤认定申请协议书范文为单位和职工提供了一个全面解决方案，有助于双方在工伤认定期间，明确责任和权益。通过建立健全工伤预防机制、完善工伤认定程序、保障职工权益等措，单位与职工可以共同维护和谐劳动关系，实现双方权益的保障。期待本文能为单位和职工提供有益的参考。