# 生病两年没工作了怎么办：无法上班单位是不是继续发工资及怎样找工作

生病是一种常见的困扰而当此类情况持续两年对个人的生活和工作都会带来巨大作用。本文将围绕生病两年无法上班的情况探讨单位是否继续发工资以及怎么样重新找工作的疑惑。

## 一、生病两年无法上班，单位是否继续发工资？

### 1. 劳动合同的规定

按照我国《劳动合同法》的规定，员工因病无法上班，用人单位应该给予一定的医疗期。在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，并应继续支付员工工资。医疗期的长度按照员工的工龄和病情来确定。

### 2. 医疗期的工资待遇

在医疗期内员工的工资待遇由以下两部分组成：

- 基本工资：员工在医疗期内的基本工资应该不低于当地更低工资标准。

- 医疗补助：用人单位理应依照员工的实际情况，给予一定的医疗补助。

### 3. 单位是否继续发工资的情况

- 若是员工在医疗期内，单位理应继续发放工资。

- 若是员工医疗期满后仍无法上班，单位可与员工协商解除劳动合同，此时单位不再承担工资支付义务。

## 二、生病两年不能上班怎么样找工作？

### 1. 调整心态，积极面对

生病两年不能上班，首先要调整心态，正视本身的身体状况，积极面对生活。在恢复期间，可以尝试实行适当的锻炼增强自身免疫力。

### 2. 评估自身能力，确定求职方向

在恢复期间，对自身的能力实评估，确定适合的工作类型。可以考虑以下因素：

- 兴趣爱好：选择与本人兴趣相合的工作，有助于提升工作积极性。

- 专业技能：结合自身的专业背景选择可以发挥本人优势的工作。

- 身体状况：考虑自身的身体状况，选择适合的工作强度和工种。

### 3. 整理简历展示自身的优势

在求职期间，一份优秀的简历至关要紧。以下是整理简历的若干建议：

- 突出本人的专业技能和成果，展示本身的实力。

- 注重简历的排版和格式，使其清晰易读。

- 简历中的内容要真实可靠，切勿夸大其词。

### 4. 寻找适合的工作机会

- 网络求职：利用招聘网站、社交媒体等渠道寻找合适的工作机会。

- 人际关系：通过亲朋好友、同事等关系，理解工作信息。

- 社区招聘：关注社区招聘信息，熟悉周边的工作机会。

### 5. 面试准备

- 理解面试公司的基本情况，涵企业文化、岗位须要等。

- 准备面试时可能被问到的难题，提前做好答案准备。

- 注重个人形象，穿着得体，保持自信。

## 三、总结

生病两年无法上班，确实给个人生活和工作带来了很大压力。在此类情况下，熟悉单位是否继续发工资的规定，以及怎样重新找工作，对病患对于至关要紧。只有调整心态积极面对生活，才能在病愈后重新融入社会，找到合适的工作。期望本文能为病患提供一定的帮助和指导。