在我国的司法实践中犯罪嫌疑人在押期间，若因工作起因受到伤害，同样享有工伤认定的权利。这一特殊群体的工伤等级评定及认定标准相较于普通劳动者，具有一定的复杂性和特殊性。本文旨在探讨犯罪嫌疑人在押期间怎样评定工伤等级及其认定标准，以期为相关工作者提供参考。

在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。对犯罪嫌疑人在押期间的工伤认定，却为人知。事实上犯罪嫌疑人在押期间，若因工作起因受到伤害，同样有权申请工伤认定。那么犯罪嫌疑人在押期间怎样评定工伤等级？认定标准又有哪些特殊之处？本文将围绕这些疑问展开论述。

一、犯罪人怎么认定工伤等级的

犯罪嫌疑人在押期间的工伤等级认定，首先需要明确的是其认定程序与普通劳动者基本相同。具体如下：

1. 提交工伤认定申请

犯罪嫌疑人在押期间若在工作期间受到伤害，应尽快向所在监所管理部门提出工伤认定申请。申请时，需提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。

2. 监所管理部门调查核实

监所管理部门在收到工伤认定申请后，应对事故情况实行调查核实。调查内容涵事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等。

3. 专家评定

监所管理部门将调查材料提交给工伤评定专家，由专家依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实评定。

4. 公示及异议应对

评定结果出来后，应在监所内实公示，接受其他在押人员的监。如有异议可在规定时间内提出，由监所管理部门重新实调查核实。

5. 工伤等级认定

依据专家评定结果，监所管理部门对工伤等级实行认定，并将认定结果通知犯罪嫌疑人。

二、犯罪人怎么认定工伤等级标准

犯罪嫌疑人在押期间的工伤等级认定标准主要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。以下为具体内容：

1. 工伤等级划分

工伤等级分为一级至十级，其中一级为最重，十级为最轻。各级工伤等级的具体划分，依据劳动者受到的伤害程度、功能障碍程度、劳动能力丧失程度等因素确定。

2. 评定标准

（1）一级至四级工伤

一级至四级工伤主要针对劳动者受到的重伤、残疾等情况。评定标准涵：伤情严重，生活不能自理；丧失劳动能力不能从事原工作；需长期治疗、复等。

（300字）。

（2）五级至六级工伤

五级至六级工伤主要针对劳动者受到的中度伤害。评定标准包含：伤情较重，生活部分不能自理；劳动能力部分丧失不能从事原工作；需治疗、复等（300字）。

（3）七级至十级工伤

七级至十级工伤主要针对劳动者受到的轻伤。评定标准包含：伤情较轻，生活基本能自理；劳动能力部分丧失，能从事原工作；需短期治疗、复等（300字）。

犯罪嫌疑人在押期间的工伤等级评定及认定标准，相较于普通劳动者，具有一定的特殊性。但其认定程序和标准仍遵循《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。通过对犯罪嫌疑人在押期间的工伤等级认定实行探讨，有助于增进监所管理部门的工伤认定水平，保障在押人员的合法权益。同时也有利于促进社会公平正义维护社会和谐稳定。