一、牙齿碰断3颗能否认定工伤

1. 工伤认定的基本条件

在我国工伤认定需要满足以下基本条件：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病。对牙齿碰断3颗的情况是不是可以认定为工伤需要按照具体情况来判断。

2. 牙齿碰断3颗能否认定工伤

牙齿碰断3颗是不是能认定为工伤，主要取决于以下几个因素：

（1）事故发生的时间和地点是不是合工作时间和工作场所的请求；

（2）事故是否因工作起因造成；

（3）牙齿损伤程度是否达到认定工伤的标准。

倘若以上条件均满足，牙齿碰断3颗可以认定为工伤。

二、牙齿碰断3颗的赔偿标准

1. 工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿的基本原则是：保障工伤职工的基本生活，兼顾企业承受能力，合理确定赔偿标准。

2. 牙齿碰断3颗的赔偿标准

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤赔偿主要涵以下几部分：

（1）医疗费：工伤职工治疗牙齿损伤所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等；

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助；

（3）护理费：工伤职工需要护理的费用；

（4）误工费：工伤职工因治疗牙齿损伤而减少的收入；

（5）残疾赔偿金：依照牙齿损伤程度确定的赔偿金额；

（6）一次性伤残就业补助金：工伤职工因牙齿损伤引发残疾，无法从事原工作的可领取一次性伤残就业补助金。

具体赔偿金额需要依据实际情况和相关规定来确定。

三、牙齿摔断三颗工伤等级判定

1. 工伤等级判定标准

我国《工伤保险条例》将工伤分为十个等级，其中一级为最重，十级为最轻。工伤等级的判定主要依据以下因素：

（1）损伤部位；

（2）损伤程度；

（3）功能障碍程度；

（4）治疗情况。

2. 牙齿摔断三颗工伤等级判定

牙齿摔断三颗的工伤等级判定，需要依照损伤程度、功能障碍程度等因素来确定。一般而言牙齿摔断三颗可能被判定为以下等级：

（1）九级工伤：牙齿摔断三颗，但未造成功能障碍；

（2）八级工伤：牙齿摔断三颗，伴有功能障碍，但不作用日常生活；

（3）七级工伤：牙齿摔断三颗，伴有功能障碍，作用日常生活，但无需特殊护理。

需要留意的是，具体工伤等级的判定还需结合实际情况和相关规定。

四、结论

牙齿碰断3颗是否能认定工伤，需要依照事故发生的时间、地点、起因以及损伤程度等因素来判断。一旦认定为工伤，赔偿标准主要涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金和一次性伤残就业补助金等。牙齿摔断三颗的工伤等级判定，需要按照损伤程度和功能障碍程度来确定可能被判定为九级、八级或七级工伤。

在实际操作中，工伤认定和赔偿标准的具体行，还需依据我国《工伤保险条例》及相关政策法规。期望本文能为牙齿碰断3颗的工伤认定及其赔偿标准提供一定的参考。