工伤认定申请全攻略：详解怎样去正确提交工伤认定申请流程

一、前言

在我国工伤事故的认定与赔偿是一项必不可少的社会保障制度旨在保障职工在遭受职业伤害时可以得到及时、公正的赔偿。工伤认定的申请流程相对繁琐，多职工在申请期间往往会遇到各种疑问。本文将为您详解工伤认定申请的流程、所需材料及留意事项，帮助您顺利提交工伤认定申请。

二、工伤认定申请的条件

1. 职工在法定工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的；

2. 职工在履行工作职责进展中，因工作原因受到等意外伤害的；

3. 职工在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；

4. 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

三、工伤认定申请的材料

1. 申请人身份证明：申请人身份证原件及复印件；

2. 工作证明：申请人所在单位出具的在职证明或劳动合同；

3. 事故证明：事故现场照片、视频、目击者证言等证据材料；

4. 医疗证明：医疗机构出具的受伤部位、伤情、治疗经过等证明材料；

5. 工伤认定申请表：申请人填写并签名；

6. 单位意见：申请人所在单位对工伤认定的意见；

7. 其他材料：如有其他与工伤认定有关的证据，也应一并提供。

四、工伤认定申请流程

1. 提交材料：申请人将上述材料准备齐全后向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2. 受理审查：社会保险行政部门收到申请材料后，对材料实行审查，合条件的予以受理；

3. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实行调查核实涵现场勘查、询问当事人和目击者等；

4. 认定决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况作出工伤认定决定；

5. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达申请人及所在单位；

6. 申请复查：申请人对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出决定的上一级社会保险行政部门申请复查；

7. 申请仲裁或诉讼：申请人对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

五、工伤赔偿申请

1. 工伤赔偿申请条件：职工被认定为工伤后，可以向所在单位或是说社会保险行政部门申请工伤赔偿；

2. 工伤赔偿申请材料：工伤认定决定书、身份证原件及复印件、劳动合同、工资支付证明等；

3. 工伤赔偿申请流程：申请人将材料提交给所在单位或社会保险行政部门，单位或是说部门按照工伤认定决定书确定的赔偿标准，支付工伤赔偿。

六、工伤伤残评定

1. 工伤伤残评定条件：职工在工伤治疗结后，可依据伤残等级申请工伤伤残评定；

2. 工伤伤残评定材料：工伤认定决定书、身份证原件及复印件、医疗机构出具的伤残证明等；

3. 工伤伤残评定流程：申请人将材料提交给所在单位或是说社会保险行政部门，单位或是说部门按照伤残等级，支付伤残赔偿。

七、总结

工伤认定申请是保障职工合法权益的要紧途径。在申请进展中职工要充分理解工伤认定的条件、所需材料及流程，正确提交工伤认定申请。同时单位和社会保险行政部门也要依法履行职责，保证工伤认定工作的公平、公正。只有这样，才能让工伤职工得到应有的赔偿，维护社会和谐稳定。