怎样确认公司已提交我的工伤申请流程

导语：在工作中不遭遇工伤及时熟悉公司是不是已提交工伤申请流程至关要紧。本文将为您详细介绍怎么样确认公司已提交工伤申请流程，以及怎样跟进申请进度和结果。

一、确认公司已提交工伤申请的途径

1. 与公司负责人沟通

在发生工伤后首先应与公司负责人实沟通，理解公司是否已经启动工伤申请流程。以下是沟通途径：

（1）直接与负责人面对面沟通，说明情况，询问申请进度。

（2）通过电话、邮件或微信等方法与负责人保持联系，熟悉工伤申请的具体情况。

2. 查看公司内部通知

公司会在内部办公系统中发布工伤申请的通知，您可以系统查看是否有关于您的工伤申请的相关信息。

3. 咨询人力资源部门

人力资源部门负责员工的工伤申请事宜，您可以向他们咨询工伤申请的进度和结果。

4. 咨询保险公司

公司为员工购买的商业保险中，一般包含工伤险。您可向保险公司查询是否已经收到公司的工伤申请。

二、怎样跟进工伤申请进度

1. 理解工伤申请流程

工伤申请流程涵以下几个环节：

（1）公司向人力资源和社会保障部门提交工伤申请。

（2）人力资源和社会保障部门对申请实审核。

（3）审核通过后，人力资源和社会保障部门出具工伤认定决定书。

（4）公司依据工伤认定决定书，向保险公司申请工伤赔偿。

2. 跟进申请进度

以下是跟进工伤申请进度的方法：

（1）定期与公司负责人或人力资源部门沟通，理解申请进度。

（2）关注人力资源和社会保障部门官网查询工伤认定结果。

（3）向保险公司咨询工伤赔偿进度。

三、怎么样确认工伤申请是否成功

1. 收到工伤认定决定书

工伤认定决定书是工伤申请成功的标志。一旦收到工伤认定决定书说明您的工伤申请已经得到官方认可。

2. 保险公司赔偿到位

保险公司依据工伤认定决定书实行赔偿赔偿到位后，说明工伤申请成功。

四、留意事项

1. 及时报案

发生工伤后，及时向公司报案，以便公司尽快启动工伤申请流程。

2. 保存证据

保留与工伤相关的证据如病历、诊断书、费用清单等以便在申请期间提供。

3. 理解政策

理解和地方的工伤政策，有助于您在申请期间更好地维护自身的权益。

4. 咨询专业人士

如遇到工伤申请期间的疑惑，可咨询律师或专业人士，以保障自身的权益得到保障。

确认公司已提交工伤申请流程，理解申请进度和结果，是工伤员工关注的重点。通过以上方法您能够及时理解工伤申请情况，为本身争取到应有的权益。同时熟悉工伤政策，积极维护自身的合法权益，也是每位员工应尽的责任。