工伤等级认定全攻略：从申请流程到伤残等级详细解读

一、序言

工伤等级认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。理解工伤等级认定的相关规定，对工伤职工及其家属对于具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤等级认定的申请流程、认定机构、认定标准以及伤残等级，帮助您全面理解工伤等级认定相关知识。

二、工伤等级认定申请流程

1. 申请工伤认定

（1）工伤发生后，单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

（2）工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内，向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定材料

申请人需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表

（2）受伤部位的照片

（3）医疗机构出具的病情证明

（4）单位与职工签订的劳动合同或其他证明材料

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门在收到申请材料后，理应在15日内作出是不是受理的决定。受理后，应该在60日内作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定送达

社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达给申请人和单位。

三、工伤等级认定机构

1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤等级认定的主要机构，负责受理、审查工伤认定申请，作出工伤认定决定。

2. 劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会负责对工伤职工的伤残等级实鉴定。

四、工伤等级认定标准

1. 工伤等级划分

工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重十级为最轻。

2. 工伤等级认定标准

（1）一级至四级：具有完全丧失劳动能力的。

（2）五级至六级：具有大部分丧失劳动能力的。

（3）七级至十级：具有部分丧失劳动能力的。

五、工伤等级伤残认定

1. 伤残等级划分

伤残等级分为一级至十级，其中一级为最严重，十级为最轻。

2. 伤残等级认定标准

（1）一级至四级：具有完全丧失劳动能力的。

（2）五级至六级：具有大部分丧失劳动能力的。

（3）七级至十级：具有部分丧失劳动能力的。

3. 伤残等级认定流程

（1）工伤职工在工伤认定后，可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

（2）劳动能力鉴定委员会收到申请后应该在15日内组织鉴定。

（3）鉴定委员会理应在60日内作出伤残等级鉴定结论。

六、工伤等级认定关注事项

1. 工伤等级认定时限

工伤认定申请理应在事故伤害发生之日起30日内提出逾期不提出申请的视为放弃工伤认定。

2. 工伤等级认定材料

申请人提交的材料理应真实、完整、有效。如有虚假材料，社会保险行政部门有权不予受理。

3. 工伤等级认定结论

工伤等级认定结论具有法律效力双方当事人理应履行。

七、结语

工伤等级认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤等级认定的相关规定有助于工伤职工及时获得相应的待遇。在工伤等级认定进展中，申请人理应遵循相关规定，准时提交材料，确信认定过程的顺利实。同时单位也应该履行相应职责，为工伤职工提供必要的帮助和支持。