# 快速认定工伤的标准是几级：工伤快认快结程序与伤残鉴定流程

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在工伤事故发生后，快速认定工伤级别、快速办理工伤认定案件以及快速实伤残鉴定，对受害职工对于至关关键。本文将围绕快速认定工伤的标准、工伤快认快结程序以及伤残鉴定流程展开论述，以期为工伤认定工作提供有益参考。

## 一、快速认定工伤的标准是几级？

工伤认定分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。快速认定工伤的标准往往为一级至四级，这是因为一级至四级工伤的伤残程度较为严重对职工的生活和工作作用较大需要尽快给予赔偿和救治。

### 1. 一级工伤

一级工伤指的是因工致残，完全丧失劳动能力生活不能自理的工伤。

### 2. 二级工伤

二级工伤指的是因工致残，大部分丧失劳动能力，生活不能自理的工伤。

### 3. 三级工伤

三级工伤指的是因工致残，部分丧失劳动能力，生活不能自理的工伤。

### 4. 四级工伤

四级工伤指的是因工致残，部分丧失劳动能力，生活基本能自理的工伤。

## 二、工伤快认快结程序

为了加强工伤认定效率，我国实行工伤快认快结程序。以下是工伤快认快结程序的主要步骤：

### 1. 受伤职工报告

职工在发生工伤事故后，理应及时向所在单位报告，并说明受伤情况。

### 2. 单位报告

单位在接到职工报告后，应该在24小时内向社会保险行政部门报告工伤事故。

### 3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门在接到报告后理应在5个工作日内对工伤事故实调查核实。

### 4. 工伤认定

社会保险行政部门按照调查核实情况，对工伤事故实认定。对于一级至四级工伤，理应在15个工作日内作出工伤认定决定。

### 5. 通知单位和职工

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，理应在3个工作日内通知单位和受伤职工。

### 6. 争议应对

单位或职工对工伤认定决定不服的可以自收到通知之日起15日内向社会保险行政部门申请复查。

### 7. 复查决定

社会保险行政部门理应在15个工作日内作出复查决定，并通知单位、职工。

## 三、伤残鉴定流程

伤残鉴定是工伤认定的必不可少组成部分以下为伤残鉴定流程：

### 1. 申请鉴定

职工在工伤认定后，可以向社会保险行政部门申请伤残鉴定。

### 2. 鉴定机构选择

社会保险行政部门应该在收到申请后5个工作日内，指定具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。

### 3. 鉴定

鉴定机构应该在15个工作日内完成伤残鉴定，并出具鉴定报告。

### 4. 鉴定结果送达

鉴定机构理应在鉴定报告出具后3个工作日内将鉴定结果送达单位、职工和社会保险行政部门。

### 5. 异议应对

单位或职工对鉴定结果不服的可以在收到鉴定报告之日起15日内向社会保险行政部门申请重新鉴定。

### 6. 重新鉴定

社会保险行政部门理应在15个工作日内组织重新鉴定，并出具鉴定报告。

### 7. 鉴定结论生效

重新鉴定报告出具后，鉴定结论生效，社会保险行政部门依据鉴定结论作出工伤认定决定。

## 四、总结

快速认定工伤的标准是一级至四级，工伤认定快认快结程序包含受伤职工报告、单位报告、社会保险行政部门调查核实、工伤认定、通知单位和职工、争议解决等环节。伤残鉴定流程涵申请鉴定、鉴定机构选择、鉴定、鉴定结果送达、异议应对、重新鉴定等环节。通过这些程序，能够保障工伤职工的合法权益，升级工伤认定效率为工伤职工提供及时的帮助和支持。