一、引言

随着社会的发展志愿者活动日益活跃越来越多的人投身于志愿服务事业为社会传递。在志愿者服务期间受伤事故也时有发生。那么志愿者在服务进展中受伤，能否依照工伤认定及赔偿规定解决呢？本文将围绕这一疑问展开探讨。

二、志愿者因公受伤是不是算工伤

1. 志愿者因公受伤的定义

志愿者因公受伤，是指在志愿服务期间，因履行志愿服务职责而遭受意外伤害或患职业病的情况。

2. 工伤认定的相关规定

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。那么志愿者因公受伤是不是算工伤呢？

3. 志愿者因公受伤算工伤的依据

虽然志愿者并非正式员工，但在志愿服务进展中，他们实际上是在履行社会职责，为社会提供公共服务。 在某种程度上志愿者因公受伤可被视为工伤。具体依据如下：

（1）志愿服务活动属于公益活动，具有公共服务的性质。

（2）志愿者在服务期间，履行的是社会职责，而非个人表现。

（3）依据《志愿服务条例》的规定，志愿服务组织应该为志愿者提供必要的安全保障。

三、志愿者因公受伤的赔偿规定

1. 工伤赔偿的相关规定

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿涵以下几方面：

（1）医疗费用报销。

（2）一次性伤残补助金。

（3）一次性医疗补助金。

（4）一次性伤残就业补助金。

（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

2. 志愿者因公受伤的赔偿规定

虽然志愿者因公受伤可被视为工伤但在实际赔偿进展中，由于志愿者并非正式员工，赔偿标准与工伤赔偿有所不同。以下为志愿者因公受伤的赔偿规定：

（1）医疗费用报销：志愿者在服务进展中发生的医疗费用，由志愿服务组织或是说志愿者本人承担。

（2）一次性伤残补助金：志愿者在服务进展中致残的，依据伤残等级给予一次性伤残补助金。

（3）其他赔偿：志愿者在服务进展中死亡的，给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

四、志愿者在服务进展中受伤的解决流程

1. 报告事故

志愿者在服务期间发生意外伤害，理应及时向志愿服务组织报告。

2. 申请工伤认定

志愿服务组织应该在事故发生后15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

3. 领取赔偿

经认定为工伤的志愿者可遵循赔偿规定领取赔偿金。

五、结论

志愿者在服务进展中受伤，虽然可被视为工伤，但在赔偿标准和解决流程上与正式员工有所不同。为了保障志愿者的合法权益，志愿服务组织理应加强安全管理，为志愿者提供必要的安全保障。同时我国相关部门也理应进一步完善志愿者因公受伤的赔偿制度，让志愿者在服务期间感受到社会的关爱与支持。

（注：本文仅为探讨，具体法律法规以实际为准。）