# 州工伤申请流程：认定程序、时间及费用详解

工伤事故是每个劳动者都不愿意遇到的情况，但在实际工作中，意外伤害难以完全避免。理解工伤申请流程对保障劳动者权益至关要紧。本文将详细解析州市工伤申请流程，涵认定程序、时间及费用帮助劳动者在遇到工伤时可以迅速、高效地办理相关手续。

## 一、州工伤申请流程

### 1. 工伤事故发生后

工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告。同时受伤职工应尽快就医，并保存好相关医疗证明。

### 2. 提交工伤认定申请

用人单位应在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请受伤职工或其近亲属可在1年内向人力资源和社会保障部门提出申请。

### 3. 受理与审查

人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应在15日内实行审查对合条件的，予以受理。

### 4. 调查核实

人力资源和社会保障部门在受理工伤认定申请后，将组织调查核实。调查核实进展中，用人单位、受伤职工及其近亲属有权实陈述和申辩。

### 5. 认定与决定

调查核实结后，人力资源和社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，将核发《工伤认定决定书》。

### 6. 申请行政复议或行政诉讼

对工伤认定决定不服的，用人单位、受伤职工及其近亲属可在收到《工伤认定决定书》之日起60日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

## 二、州工伤认定程序

### 1. 提交材料

工伤认定申请时需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工身份证复印件；

- 用人单位营业执照副本复印件；

- 事故发生经过及证明材料；

- 受伤职工医疗证明；

- 用人单位与受伤职工签订的劳动合同复印件；

- 其他相关材料。

### 2. 受理与审查

人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查对合条件的，予以受理。

### 3. 调查核实

人力资源和社会保障部门对事故发生情况实行调查核实涵询问相关人员、收集证据等。

### 4. 认定与决定

依据调查核实情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

## 三、州工伤申请时间

1. 工伤事故发生后，用人单位应在24小时内报告人力资源和社会保障部门。

2. 用人单位应在事故发生后30日内提交工伤认定申请。

3. 受伤职工或其近亲属可在1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

4. 人力资源和社会保障部门应在受理工伤认定申请后15日内审查完。

5. 调查核实阶，人力资源和社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。

## 四、州工伤申请费用

1. 工伤认定申请费用：依据《江省工伤认定收费标准》，工伤认定申请费用为每件200元。

2. 工伤鉴定费用：依据《江省工伤鉴定收费标准》，工伤鉴定费用为每人次300元。

3. 住院治疗费用：工伤职工住院治疗期间医疗费用由工伤保险基金支付。

4. 伤残等级鉴定费用：依照《江省伤残等级鉴定收费标准》，伤残等级鉴定费用为每人次400元。

## 五、总结

工伤申请流程对保障劳动者权益具有要紧意义。熟悉工伤认定程序、时间及费用，有助于劳动者在遇到工伤时，能够迅速、高效地办理相关手续。劳动者在工伤事故发生后，应及时向用人单位报告并保存好相关证据。用人单位应履行法定义务，及时向人力资源和社会保障部门报告，并协助办理工伤认定手续。在工伤申请期间，劳动者有权实行陈述和申辩，维护自身合法权益。