州工伤认定、申报、鉴定及赔偿全流程指南

一、引言

工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险理解工伤认定、申报、鉴定及赔偿流程对保障自身权益至关必不可少。本文将详细介绍州市工伤认定、申报、鉴定及赔偿的全流程，帮助劳动者理解相关政策维护自身合法权益。

二、工伤认定流程

1. 工伤事故发生后，劳动者理应及时向所在单位报告，单位理应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告。

2. 劳动者或其近亲属、工会组织可在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

5. 对复查决定不服的，可以在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

时间：工伤认定申请时间为事故发生后30日内，审查时间为15日复查时间为60日。

三、工伤申报流程

1. 工伤认定后，单位应该在工伤认定决定作出之日起15日内向人力资源和社会保障部门申报工伤待遇。

2. 人力资源和社会保障部门理应在收到工伤申报材料后15日内，对申报材料实行审核，合条件的，予以办理。

3. 申报材料不齐全或是说不合规定的，人力资源和社会保障部门应该在收到申报材料之日起5日内告知单位补正。

时间：工伤申报时间为工伤认定决定作出之日起15日内，审核时间为15日。

四、工伤鉴定流程

1. 工伤劳动者在治疗结后，能够申请实劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定由人力资源和社会保障部门指定的劳动能力鉴定机构实行。

3. 劳动能力鉴定机构理应在收到鉴定申请之日起30日内，作出劳动能力鉴定结论。

4. 对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。

时间：劳动能力鉴定申请时间为治疗结后，鉴定时间为30日再次鉴定时间为15日。

五、工伤赔偿流程

1. 工伤劳动者依照劳动能力鉴定结论享受相应的工伤待遇。

2. 工伤待遇包含：工伤医疗费、住院伙食补助费、工伤复费、伤残津贴、一次性伤残补助金、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

3. 工伤赔偿由人力资源和社会保障部门负责发放，单位应该准时足额支付。

4. 对工伤赔偿不服的可向人民法院提起诉讼。

费用：工伤赔偿费用按照伤残等级、工资水平等因素确定，具体标准可参考《江省工伤赔偿标准》。

六、总结

理解工伤认定、申报、鉴定及赔偿流程，对劳动者对于，是维护自身合法权益的要紧保障。在遇到工伤事故时，劳动者应该及时向单位报告按照流程实行工伤认定、申报、鉴定及赔偿，保证自身权益得到妥善应对。同时单位也理应履行法定义务，保障劳动者的合法权益。

以下为文章自动排版：

州工伤认定、申报、鉴定及赔偿全流程指南

一、引言

工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险，理解工伤认定、申报、鉴定及赔偿流程对于保障自身权益至关必不可少。本文将详细介绍州市工伤认定、申报、鉴定及赔偿的全流程，帮助劳动者熟悉相关政策，维护自身合法权益。

（以下省略排版具体内容同上）