工伤认定遭律师否定劳动者怎么样 应对困境

随着社会经济的发展工伤事故的发生率也在逐渐上升。工伤认定作为劳动者权益保障的必不可少环节却时常遭遇律师的否定。本文将针对工伤认定遭律师否定这一现象，分析其起因，探讨劳动者怎么样 应对困境。

一、工伤认定遭律师否定现象的起因

1. 律师立场疑问

律师作为法律专业人士，其立场首先是维护委托人的合法权益。在工伤认定期间，律师也会站在企业一方，对工伤认定提出质疑，以减轻企业责任。

2. 证据不足

工伤认定需要提供充分的证据，涵事故发生时的现场情况、劳动者受到的伤害程度等。若是劳动者提供的证据不足律师也会据此否定工伤认定。

3. 法律法规不完善

我国目前的工伤认定法律法规不完善给律师提供了可操作的空间。律师也会利用法律法规的漏洞，对工伤认定提出质疑。

二、劳动者怎样 应对困境

1. 收集证据

劳动者在工伤认定期间，应积极收集证据，涵事故发生时的现场照片、视频、同事证言等。证据充足的情况下，律师否定工伤认定的可能性会大大减少。

2. 咨询专业律师

假使劳动者请不起律师，可寻求法律援助。我国各级法律援助机构为合条件的劳动者提供免费法律援助服务。劳动者可以咨询专业律师理解工伤认定的相关法律法规，提升自身的 意识。

3. 申请工伤认定复查

倘使劳动者的工伤认定被律师否定，可申请工伤认定复查。复查期间，劳动者应准备好相关证据积极配合劳动保障部门实行调查。

4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁

倘若劳动者对工伤认定复查结果仍不满意，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将依照双方提供的证据，对工伤认定实裁决。

5. 向法院提起诉讼

倘若劳动者对劳动仲裁委员会的裁决仍不满意能够向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件保障劳动者的合法权益。

三、工伤认定请律师后悔死了，怎么样避免这类情况

1. 理解律师背景

劳动者在请律师时，应熟悉律师的背景、专业能力、服务态度等。选择专业、有责任心的律师，有助于增强工伤认定成功的概率。

2. 明确律师职责

劳动者与律师签订委托协议时，应明确律师的职责，包含提供法律咨询、收集证据、代理仲裁或诉讼等。保证律师在工伤认定期间充分发挥作用。

3. 保持沟通

劳动者与律师在工伤认定进展中要保持沟通，及时理解案件进展。劳动者应主动向律师提供证据，协助律师开展工作。

4. 质疑律师表现

若是劳动者发现律师在工伤认定进展中有违规行为，如泄露案情、收受企业好处等，应立即提出质疑。必要时，可更换律师。

工伤认定遭律师否定，劳动者应积极 应对困境。通过收集证据、咨询专业律师、申请工伤认定复查、劳动仲裁和诉讼等途径，劳动者能够为本身争取到应有的权益。同时劳动者在请律师时要谨选择，避免因律师不专业而致使 失败。

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【责任编辑:网友含玉】