一、引言

交通事故频发给人们的生活带来了多困扰。在交通事故中致伤者怎样去判定工伤以及索赔赔偿标准成为关注点。本文将围绕开车撞人怎样认定工伤赔偿的标准，以及开车撞伤人后的赔偿难题实行详细解析。

二、交通事故致伤工伤认定的基本条件（1）

1. 工作起因：职工在工作进展中，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。

2. 工作时间：职工在法定工作时间、休息时间以及依照单位安排加班加点的时间内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤。

3. 工作场所：职工在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

三、交通事故致伤工伤认定的具体情形（2）

1. 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。

2. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，可认定为工伤。

3. 职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的可认定为工伤。

四、交通事故致伤工伤赔偿标准（3）

1. 医疗费：工伤职工治疗交通事故所致伤害所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，按照当地规定的标准支付住院伙食补助费。

3. 误工费：工伤职工因治疗交通事故伤害而减少的收入，按照本人工资的80%计算误工费。

4. 残疾赔偿金：工伤职工因交通事故伤害致使残疾的，按照伤残等级支付残疾赔偿金。

5. 丧葬费、死亡赔偿金：工伤职工因交通事故伤害死亡的按照当地规定的标准支付丧葬费、死亡赔偿金。

五、开车撞人怎样赔偿（4）

1. 赔偿责任人：开车撞人的责任人应为肇事车辆的所有人或利用人。

2. 赔偿范围：赔偿范围包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

3. 赔偿标准：依照《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》，赔偿金额依照以下标准计算：

（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算。

（2）误工费：依照受害人误工时间乘以本人工资计算。

（3）护理费：依照护理人员的工资或是说同等级别护理人员的工资计算。

（4）交通费：遵循受害人实际发生的交通费用计算。

（5）住宿费：按照受害人实际发生的住宿费用计算。

（6）住院伙食补助费：遵循当地规定的标准计算。

（7）残疾赔偿金：依照受害人伤残等级依照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的一定比例计算。

（8）死亡赔偿金：依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的一定比例计算。

六、开车撞伤人后怎么样赔偿（5）

1. 立即报警：事故发生后，驾驶员应立即报警，并保护现场，避免事故扩大。

2. 救援伤者：驾驶员应立即将伤者送往医疗机构救治，并垫付医疗费用。

3. 协商赔偿：驾驶员与伤者协商赔偿事宜达成赔偿协议。

4. 申请赔偿：驾驶员向保险公司申请赔偿，保险公司依照保险合同约好支付赔偿金。

5. 法律诉讼：如协商无果，驾驶员可向人民法院提起诉讼，依法应对赔偿纠纷。

七、结论

交通事故致伤怎样去判定工伤及索赔赔偿标准，是交通事故受害者关注的点。理解工伤认定条件、赔偿范围及标准，有助于受害者维护自身合法权益。同时驾驶员在事故发生后应积极履行赔偿义务，减少纠纷发生。

参考文献：

[1] 《工伤保险条例》

[2] 《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》

[3] 《道路交通事故应对程序规定》

[4] 《机动车交通事故责任强制保险条例》

[5] 《人民民法典》