在现代社会中交通事故频发，而开车撞人的也时有发生。对受害者对于获得工伤赔偿是他们权益保障的关键途径。在实际情况中，开车撞人是不是可认定为工伤赔偿，以及怎样去确定赔偿标准一直是司法实践中的难点难题。本文将从法律规定和实际案例出发，对开车撞人可否认定工伤赔偿的标准与法律规定实行深入解析，以期为相关人员提供参考和指导。

一、开车撞人可否认定工伤赔偿标准

（一）工伤认定的基本条件

工伤认定是确定是不是可以获得工伤赔偿的前提。在我国，工伤认定需满足以下基本条件：

1. 工作时间和工作场所：事故发生在工作时间、工作场所内。

2. 工作起因：事故是由于工作原因致使的。

3. 工伤伤害：事故引发职工身体受到伤害或是说死亡。

（二）开车撞人是否属于工伤

1. 开车撞人是否属于工作原因

在司法实践中，开车撞人是否属于工作原因，需要依照具体情况实判断。假如开车撞人是职工在履行职务期间发生的，如驾驶员在运输途中发生交通事故，那么能够认定为工伤。反之，假使职工在非工作时间、非工作场所发生交通事故，则一般不认定为工伤。

2. 开车撞人是否属于工作时间和工作场所

对开车撞人是否属于工作时间和工作场所，同样需要具体疑问具体分析。若是事故发生在职工的工作时间内且在单位指定的行驶路线上，可认定为工伤。但倘若事故发生在职工的非工作时间或非指定路线上则一般不认定为工伤。

（三）工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿的范围

工伤赔偿涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿金额依据受害者的伤害程度、经济损失等因素确定。

2. 工伤赔偿的计算标准

（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算。

（2）误工费：依据受害者误工时间及工资标准计算。

（3）护理费：依据护理等级及护理费用计算。

（4）残疾赔偿金：按照残疾等级及赔偿标准计算。

（5）死亡赔偿金：按照死者家属的生活水平及赔偿标准计算。

二、法律规定解析

（一）相关法律法规

1. 《工伤保险条例》：明确了工伤认定的基本条件、工伤赔偿范围及计算标准。

2. 《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》：对道路交通事故中工伤赔偿疑惑实了规定。

（二）法律适用

在应对开车撞人工伤赔偿案件时应该结合《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干难题的解释》的相关规定，综合考虑事故原因、受害者伤害程度、经济损失等因素，依法作出赔偿决定。

开车撞人是否可认定为工伤赔偿，需要按照具体情况实判断。在司法实践中，工伤认定和赔偿标准应该严格依法实行，以保障受害者的合法权益。同时广大驾驶员要增强安全意识，严格遵守交通法规，预防交通事故的发生。

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【责任编辑:网友华婉】