工伤事故的认定对保障劳动者权益、维护社会公平正义具有要紧意义。开封市作为我国历文化名城，对于工伤事故的认定也有一套严格的标准和程序。本文将为您详细解析开封市怎么样认定工伤事故等级及案件标准帮助您更好地理解工伤事故认定的相关规定。

工伤事故不仅关系到劳动者的生命安全和身体健，还涉及到劳动者及其家庭的切身利益。在我国，工伤事故的认定是一项严肃的工作，各级部门都高度重视。开封市作为河南省的关键城市，对于工伤事故的认定也有一套完善的制度。下面，咱们就来熟悉一下开封市怎样认定工伤事故等级及案件标准。

一、开封怎么认定工伤事故等级

工伤事故等级的认定是工伤事故解决的必不可少环节，关系到劳动者伤残等级的评定和赔偿标准的确定。

1. 工伤事故等级认定标准

开封市工伤事故等级认定主要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行。该标准将工伤事故分为一级至十级，按照伤者的伤情、功能障碍程度和劳动能力损失情况实行评定。

2. 认定程序

（1）劳动者发生工伤事故后应及时向所在单位报告，并提交相关证明材料。

（2）单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

（3）人力资源和社会保障部门接到报告后，应该在3个工作日内实现场调查核实。

（4）调查核实后人力资源和社会保障部门理应在15个工作日内作出工伤事故等级认定。

二、开封怎么认定工伤事故案件

工伤事故案件认定是工伤事故应对的基础以下为工伤事故案件认定的相关内容。

1. 工伤事故案件认定标准

工伤事故案件认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关法律法规。工伤事故案件理应具备以下条件：

（1）劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。

（2）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

（3）劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

2. 认定程序

（1）劳动者向所在单位提出工伤事故案件认定申请。

（2）单位理应在收到申请后15个工作日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤事故案件认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门应该在收到申请后60个工作日内作出工伤事故案件认定。

三、开封怎么认定工伤事故

工伤事故的认定是对工伤事故责任的划分，以下为工伤事故认定的相关内容。

1. 工伤事故认定标准

工伤事故认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关法律法规。工伤事故认定应该综合考虑以下因素：

（1）事故发生的起因。

（2）事故发生的过程。

（3）事故造成的影响。

（4）事故的性质。

2. 认定程序

（1）劳动者向所在单位提出工伤事故认定申请。

（2）单位应该在收到申请后15个工作日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤事故认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门应该在收到申请后60个工作日内作出工伤事故认定。

工伤事故的认定是一项严肃的工作，关系到劳动者的合法权益。开封市在工伤事故等级、工伤事故案件和工伤事故的认定上，都有明确的标准和程序。劳动者在遇到工伤事故时理应及时向所在单位报告并依照相关程序申请认定，以便更好地维护自身的合法权益。同时用人单位也要加强对工伤事故的预防和管理，切实保障劳动者的生命安全和身体健。