在现代社会建筑行业作为国民经济的必不可少支柱其发展速度日新月异。建筑工地安全事故频发工伤难题日益凸显。怎样去正确认定建筑工地工伤保障劳动者合法权益成为了一个亟待应对的疑问。本文将全面解读建筑工地工伤认定的法律条款与相关规定为广大劳动者和企业提供有益的参考。

一、建筑工地认定工伤的法条有哪些规定

（一）建筑工地认定工伤的法条内容

建筑工地工伤认定涉及到多个法律法规，主要包含《人民劳动合同法》、《人民工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。以下将对这些法条实详细解析。

（二）建筑工地工伤认定的标准

建筑工地工伤认定标准主要涵以下几个方面：

1. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害；

2. 工作进展中因工作起因受到的伤害；

3. 工作进展中因履行职责受到的伤害；

4. 工作期间因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

以下咱们将针对这些方面实深入探讨。

二、建筑工地工伤认定的法律条款与相关规定解析

（一）建筑工地认定工伤的法条有哪些规定

1. 《人民劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位应该依照规定为劳动者参加工伤保险，缴纳工伤保险费。”

2. 《人民工伤保险条例》第十六条规定：“工伤认定应该依据劳动者的受伤情况、工作性质、工作环境等因素，结合劳动者本人的陈述、有关证明材料等实行。”

3. 《工伤认定办法》第六条规定：“工伤认定理应遵循实事求是、客观公正的原则，以事实为依据，以法律为准绳。”

（二）建筑工地认定工伤的法条有哪些内容

1. 《人民劳动合同法》第四十七条条规定：“劳动者因工负伤或是说患职业病，依法享受工伤保险待遇。”

2. 《人民工伤保险条例》第十七条规定：“工伤认定申请人应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。”

3. 《工伤认定办法》第七条规定：“工伤认定申请人提供的相关证明材料，应该包含以下内容：（一）工伤认定申请书；（二）劳动者的身份证明；（三）劳动合同；（四）医疗机构出具的受伤证明；（五）其他与工伤认定有关的证明材料。”

（三）建筑工地工伤认定标准

1. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害：在工作时间和工作场所内，劳动者因工作起因受到的伤害，应该认定为工伤。

2. 工作期间因工作起因受到的伤害：在工作期间，劳动者因工作原因受到的伤害，如高处坠落、机械伤害等，理应认定为工伤。

3. 工作进展中因履行职责受到的伤害：在工作期间，劳动者因履行职责受到的伤害如与他人发生争执、被他人打伤等，理应认定为工伤。

4. 工作进展中因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的：在工作进展中，劳动者因突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，应该认定为工伤。

（四）建筑工地工伤怎么样认定

1. 提交工伤认定申请：劳动者或其近亲属、用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定申请：社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内实审查，对合条件的，予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门应该对工伤认定申请实调查核实，包含现场勘查、询问当事人、收集相关证据等。

4. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应发给工伤认定决定书。

5. 申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建筑工地工伤认定涉及到多个法律法规和相关规定，劳动者和企业理应充分熟悉这些法条和规定，以便在发生工伤时，能够及时、正确地实认定，保障自身合法权益。同时加强安全生产意识，预防和减少工伤事故的发生也是维护劳动者权益的要紧措。