建筑工人工伤死亡认定标准及赔偿流程详解：全面解答工伤死亡相关疑问

随着城市化进程的加快，建筑行业日益繁荣，建筑工人的工作环境和生活待遇越来越受到社会关注。由于建筑行业的特殊性，工伤事故频发，建筑工人的生命安全受到。本文将围绕建筑工人工伤死亡认定标准及赔偿流程实详细解读，以全面解答工伤死亡相关疑问。

1. 建筑工人是不是认定工伤死亡

按照我国《工伤保险条例》的规定，建筑工人在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的理应认定为工伤。若是建筑工人在工作中不死亡，那么其死亡理应被认定为工伤死亡。

2. 建筑工人是否认定工伤死亡的标准

（1）工作起因：建筑工人死亡的起因必须与工作有关，即在履行工作职责的期间发生的。

（2）事故伤害：建筑工人死亡是由工作进展中的事故伤害引起的。

（3）工作时间：建筑工人死亡发生在工作时间或与工作有关的场合。

1. 报告事故

建筑工人发生工伤死亡事故后用人单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

2. 受理申请

人力资源和社会保障部门收到报告后，应该在3个工作日内受理申请。

3. 调查核实

人力资源和社会保障部门应该在15个工作日内对事故情况实调查核实。

4. 认定工伤

按照调查核实的情况人力资源和社会保障部门理应在30个工作日内对建筑工人是否认定为工伤死亡作出决定。

5. 通知用人单位和死者家属

人力资源和社会保障部门理应在认定工伤后5个工作日内通知用人单位和死者家属。

1. 申请赔偿

建筑工人家属在得知工伤认定结果后可以向用人单位提出赔偿申请。

2. 赔偿协商

用人单位理应在收到赔偿申请后15个工作日内与死者家属协商赔偿事宜。

3. 达成赔偿协议

协商达成一致后，双方应该签订赔偿协议。

4. 支付赔偿金

用人单位理应在赔偿协议签订后15个工作日内支付赔偿金。

5. 赔偿金支付到位后，死者家属理应在10个工作日内向人力资源和社会保障部门报告。

1. 丧葬费：依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。

2. 一次性抚恤金：依照当地上年度职工平均工资的20倍计算。

3. 供养亲属抚恤金：遵循死者生前月平均工资的30%计算，供养亲属每人每月发放，直至供养亲属失去供养条件。

4. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算。

5. 误工费：遵循死者生前月平均工资计算，自受伤之日起至死亡之日止。

6. 交通费、住宿费：遵循实际发生的费用计算。

建筑工人工伤死亡赔偿的时效为2年，自工伤认定决定作出之日起计算。

建筑工人工伤死亡认定及赔偿流程是一项复杂的法律程序涉及到死者家属的切身利益。熟悉这些流程和标准有助于维护建筑工人的合法权益，减轻死者家属的负担。期待本文能为广大建筑工人及其家属提供有益的参考。