在建筑行业由于工作环境的特殊性，工伤事故的发生率相对较高。建筑工人一旦在工作中受伤，怎样去认定工伤、确定工伤等级以及索赔流程，成为了他们及家人关注的点。本文将为您详细介绍建筑工人受伤工伤认定的相关内容，涵合同关系和非合同关系下的工伤判定与索赔流程，帮助您更好地熟悉和应对这类难题。

一、建筑工人受伤工伤认定指南简介

建筑工人受伤工伤认定是保障工人权益的要紧环节。在我国，工伤认定分为合同关系和非合同关系两种情况。本文将分别从这两种关系出发，详细介绍工伤认定及索赔流程，帮助建筑工人熟悉怎样在受伤后维护自身合法权益。

二、建筑工人受伤工伤认定与索赔

1. 建筑受伤怎么认定工伤事故

工伤事故的认定需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的，或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）因工作原因受到职业病的。

建筑工人受伤后，应立即向用人单位报告并提交相关证据，如：事故现场照片、证人证言、医疗机构诊断证明等。用人单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 建筑受伤怎么认定工伤等级

工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会负责。依据《劳动能力鉴定标准》，工伤等级分为十个级别，从一级到十级。工伤等级的认定主要依据以下因素：

（1）受伤部位和程度；

（2）治疗情况；

（3）劳动能力丧失程度。

建筑工人受伤后，应在治疗结后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定委员会将依据伤情及劳动能力丧失程度，给出相应的工伤等级。

3. 建筑受伤怎么认定工伤的

建筑工人受伤后，认定工伤需要以下步骤：

（1）向用人单位报告受伤情况，并提交相关证据；

（2）用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查，合条件的发给工伤认定决定书；

（4）对工伤认定决定不服的，可以向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。

4. 建筑工受伤赔偿怎么办

建筑工人受伤后，赔偿流程如下：

（1）与用人单位协商赔偿事宜，达成赔偿协议；

（2）如协商不成，可以向人力资源和社会保障部门申请仲裁；

（3）仲裁不成，能够向人民法院提起诉讼。

赔偿内容包含：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等。

建筑工人受伤工伤认定与索赔是一个复杂的过程。理解工伤认定及索赔流程，有助于建筑工人更好地维护自身合法权益。在实际操作中建议建筑工人寻求专业律师的帮助以保障自身权益得到充分保障。