工伤认定期间哪些情形应该认定为工伤及七种典型工伤事故情形归纳

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节我国《工伤保险条例》对工伤的认定标准实行了明确规定。在工伤认定进展中，理解哪些情形理应认定为工伤至关必不可少。本文将对工伤认定期间的认定标准实行分析，并归纳七种典型工伤事故情形。

一、工伤认定期间的认定标准

1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在职工在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病的情形。工伤事故涵工作进展中的意外伤害和职业病两种类型。

2. 应该认定为工伤的情形

依照《工伤保险条例》规定，以下情形理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（5）在工作期间，因工作原因突发疾病死亡的；

（6）在工作期间因工作原因受到放射性、有有害物质等职业病的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

3. 不应认定为工伤的情形

以下情形不应认定为工伤：

（1）故意犯罪；

（2）醉酒或吸；

（3）自残或是说自杀；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

二、七种典型工伤事故情形归纳

1. 工作进展中的意外伤害

（1）高处坠落：在高处作业期间，因安全防护设不完善或操作不当造成的坠落伤害；

（2）机械伤害：在利用机械设备期间，因操作不当或设备故障造成的伤害；

（3）触电事故：在电气设备操作或维修期间，因操作不当或设备故障引发的触电伤害；

2. 职业病

（1）尘肺病：长期从事粉尘作业吸入大量粉尘引发的肺部疾病；

（2）职业中：长期接触有有害物质，致使身体受到损害的疾病；

（3）噪声聋：长期在噪声环境中工作，造成听力受损的疾病；

3. 工作时间和工作场所内的伤害

（1）因履行工作职责，遭受他人攻击引发的伤害；

（2）在工作场所内因与他人发生争执致使的伤害；

4. 上下班途中的交通事故伤害

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，如乘坐公共交通工具时发生事故，或驾驶非机动车在道路行驶进展中发生事故。

5. 工作期间突发疾病死亡

在工作期间，因工作原因突发疾病引发死亡如心脏病、脑溢血等。

6. 放射性、有有害物质伤害

在放射性、有有害物质环境下工作引发身体受到损害的疾病。

7. 法律、行政法规规定的其他情形

依照法律、行政法规规定，理应认定为工伤的其他情形。

工伤认定进展中，理应按照《工伤保险条例》的规定，结合具体事故情况，判断是不是属于工伤。理解和掌握工伤认定的标准和七种典型工伤事故情形，有助于维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。