广州市工伤认定流程及办理时长详解：从申请到决定的时间节点梳理

广州市作为我国的必不可少城市之一，其工伤认定流程和办理时长对维护劳动者权益、保障企业合规运营具有必不可少意义。本文将详细介绍广州市工伤认定流程及办理时长，帮助大家理解从申请到决定的时间节点。

一、广州市工伤认定流程

1. 申请工伤认定

（1）工伤发生后用人单位应该在30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请劳动者可在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请工伤认定时，需提交以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 用人单位与劳动者签订的劳动合同；

③ 工伤事故报告；

④ 劳动者身份证复印件；

⑤ 相关证据材料如医疗证明、事故现场照片等。

2. 受理与审查

（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内决定是不是受理。

（2）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，对合条件的，理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。

3. 工伤认定决定

（1）社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应该在5日内将工伤认定决定书送达用人单位和劳动者。

（2）用人单位和劳动者对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

（3）行政复议期间，工伤认定决定不停止行。

二、广州市工伤认定办理时长

1. 用人单位申请工伤认定：30日内

2. 社会保险行政部门受理申请：15日内

3. 社会保险行政部门审查申请：60日内

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定：5日内

5. 用人单位和劳动者对工伤认定决定不服申请行政复议：15日内

6. 行政复议期间：不计算在工伤认定办理时长内

综合以上时间节点，广州市工伤认定办理时长约为：30（用人单位申请时长） 15（受理时长） 60（审查时长） 5（决定时长）= 110天。

三、关注事项

1. 工伤认定申请材料的真实性、完整性对工伤认定的顺利实至关关键。用人单位和劳动者在申请进展中理应提供真实、完整的材料。

2. 用人单位未在规定时间内申请工伤认定的，劳动者能够自行申请。但劳动者在申请工伤认定时，应该提供用人单位未在规定时间内申请的相关证据。

3. 工伤认定决定书送达后，用人单位和劳动者应该依照决定书载明的内容履行相关义务。对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 工伤认定期间用人单位和劳动者理应保持沟通，共同应对工伤认定进展中可能出现的疑问。

广州市工伤认定流程及办理时长对于维护劳动者权益、保障企业合规运营具有必不可少意义。熟悉工伤认定流程和时间节点有助于用人单位和劳动者在工伤事故发生后，及时、高效地办理工伤认定手续。期望本文能为广大读者提供有益的参考。