2019年广东省工伤伤残鉴定标准及赔偿细则详解

随着社会经济的快速发展，工伤事故的发生日益增多工伤伤残鉴定及赔偿成为了广大劳动者关注的热点难题。为了保障劳动者的合法权益，广东省依照相关法律法规结合本省实际情况，制定了《广东省工伤鉴定标准2019版》。本文将为您详细解读2019年广东省工伤伤残鉴定标准及赔偿细则。

一、工伤伤残鉴定标准

1. 伤残等级划分

依照《广东省工伤鉴定标准2019版》，工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，其中一级为最严重的伤残等级，十级为最轻微的伤残等级。

2. 伤残评定标准

伤残评定标准主要涵以下几方面：

（1）功能障碍程度：依照功能障碍对劳动者生活和工作的作用程度，分为轻度、中度、重度三个等级。

（2）劳动能力丧失程度：依照劳动者丧失劳动能力的程度分为完全丧失、大部分丧失、部分丧失三个等级。

（3）治疗结时间：依照治疗结时间，分为短期、中期、长期三个等级。

3. 伤残评定程序

（1）工伤认定：劳动者发生工伤事故后用人单位应该在30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

（2）伤残评定：工伤认定后，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门申请伤残评定。

（3）伤残鉴定：人力资源和社会保障部门委托具有资质的伤残鉴定机构实行伤残鉴定。

（4）伤残评定鉴定机构依据评定结果，出具伤残评定结论。

二、工伤赔偿细则

1. 工伤医疗费

工伤医疗费涵：治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。工伤医疗费依据实际发生费用予以报销。

2. 工伤津贴

工伤津贴是指劳动者因工伤丧失劳动能力，遵循伤残等级享受的津贴。工伤津贴的标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的90%。

（2）二级伤残：本人工资的85%。

（3）三级伤残：本人工资的80%。

（4）四级伤残：本人工资的75%。

（5）五级伤残：本人工资的70%。

（6）六级伤残：本人工资的65%。

（7）七级伤残：本人工资的60%。

（8）八级伤残：本人工资的55%。

（9）九级伤残：本人工资的50%。

（10）十级伤残：本人工资的45%。

工伤津贴的发放期限为：一级伤残身；二级至四级伤残，最长不超过20年；五级至六级伤残，最长不超过15年；七级至十级伤残，最长不超过10年。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指劳动者因工伤丧失劳动能力，遵循伤残等级一次性发放的补助金。一次性伤残补助金的标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的27个月。

（2）二级伤残：本人工资的25个月。

（3）三级伤残：本人工资的23个月。

（4）四级伤残：本人工资的21个月。

（5）五级伤残：本人工资的19个月。

（6）六级伤残：本人工资的17个月。

（7）七级伤残：本人工资的15个月。

（8）八级伤残：本人工资的13个月。

（9）九级伤残：本人工资的11个月。

（10）十级伤残：本人工资的9个月。

4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

劳动者因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为：本人生前6个月的工资；供养亲属抚恤金的标准为：本人生前工资的30%至60%，具体标准依照供养亲属的人数和年龄确定。

三、总结

2019年广东省工伤伤残鉴定标准及赔偿细则为劳动者提供了明确的权益保障。劳动者在发生工伤事故后理应及时向用人单位报告，并遵循相关程序实工伤认定、伤残评定和赔偿。理解这些规定，有助于劳动者维护自身合法权益，减轻工伤事故带来的伤害。

（注：本文按照广东省工伤鉴定标准2019版及相关法律法规撰写仅供参考。）