《广东省工伤认定及应对指导意见：关于若干疑惑的详细解答与分析》

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对维护和构建和谐劳动关系具有关键意义。近年来随着广东省经济的快速发展工伤事故的发生率也在不断增强。本文结合广东省工伤认定的实际情况针对若干典型疑惑实详细解答与分析，以期为工伤认定和应对提供有益的参考。

二、工伤认定程序

1. 工伤认定申请的主体和时限

依照《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定的受理和审查

社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应该在15日内做出工伤认定的决定。

三、工伤认定的若干难题解答

1. 上下班途中无辜遇车祸算工伤吗？

依据广东省劳动和社会保障厅的规定，若是当事人被公安部门确认未有违反交通管理、并作出相应处罚的应认定为工伤。这意味着在上下班途中无辜遇车祸的职工，可申请工伤认定。

2. 因工外出期间休息时间突发疾病死亡算工伤吗？

依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，伤者与单位存在劳动关系争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在因工外出期间的休息时间突发疾病死亡，或在就餐进展中突发疾病死亡，不应视同工伤。

3. 交通事故中负主要责任以上公安部门确认违规不算工伤吗？

是的，假若在交通事故中负主要责任以上，且公安部门确认违规的不算工伤。这是因为违反交通管理规定的职工，其表现已经超出了工作职责范畴，不应认定为工伤。

四、工伤待遇赔偿项目和计算标准

1. 工伤赔偿项目

依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《广东省工伤保险条例》的规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2. 赔偿标准计算

（1）医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、复治疗费、辅助器具费、护理费一般依照实际支出赔付。

（2）一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金遵循十级的赔偿标准为：

- 一次性伤残补助金7个月本人月工资

- 一次性工伤医疗补助金1个月本人月工资

- 一次性伤残就业补助金4个月本人月工资

本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或是说患职业病前十二个月平均月缴费工资。

五、结论

工伤认定是维护职工合法权益的关键手广东省在工伤认定方面已经取得了显著成果。在实际操作进展中，仍存在多疑惑需要咱们关注和解决。本文针对工伤认定的若干疑问实行了详细解答与分析，以期为广东省工伤认定及应对提供有益的参考。同时咱们也要不断增进工伤认定工作的品质和效率，切实保障职工的合法权益。

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