在现代社会工伤保险是保障职工权益的关键措之一。广东省作为我国经济发达地区，其工伤认定标准及赔偿制度备受关注。本文将详细解析广东省工伤认定标准、加班工资计算以及赔偿标准帮助广大职工理解自身权益，维护自身利益。

一、引言

工伤认定与赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害时，依法享有的权益保障。广东省工伤认定标准及赔偿规定旨在维护职工的合法权益，保证工伤职工得到及时、合理的救治和补偿。本文将从加班工资计算、赔偿标准表与金额等方面为您详细介绍广东省工伤认定标准及赔偿的相关内容。

二、广东省工伤认定标准及赔偿加班工资算不算

加班工资在工伤认定及赔偿中是一个备受争议的疑问。依照广东省工伤认定标准，加班工资在工伤赔偿范围内。具体对于假如职工在加班期间发生工伤，其加班工资应计入工伤赔偿总额。这是因为，加班工资是职工正常工资的一部分，其在加班期间遭受伤害，理应得到相应的赔偿。

三、广东省工伤认定标准及赔偿标准

广东省工伤认定标准及赔偿标准主要涵以下几个方面：

1. 工伤认定标准：职工在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病，认定为工伤。具体涵以下几种情况：

- 工作时间内在工作场所发生的事故伤害；

- 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害；

- 因工作原因受到等意外伤害；

- 因工作原因患职业病等。

2. 赔偿标准：广东省工伤赔偿标准主要涵以下几部分：

- 医疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，涵挂号费、住院费、检查费、治疗费、费等；

- 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，给予一次性伤残补助金；

- 一次性医疗补助金：工伤职工在停工留薪期间，可领取一次性医疗补助金；

- 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其家属可以领取丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其家属可领取供养亲属抚恤金。

四、广东省工伤认定标准及赔偿标准表

以下是广东省工伤认定标准及赔偿标准表（部分）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（元） | 一次性医疗补助金（元） |

| -------- | ---------------------- | ---------------------- |

| 一级 | 20000 | 10000 |

| 二级 | 18000 | 9000 |

| 三级 | 16000 | 8000 |

| 四级 | 14000 | 7000 |

| 五级 | 12000 | 6000 |

| 六级 | 10000 | 5000 |

| 七级 | 8000 | 4000 |

| 八级 | 6000 | 3000 |

| 九级 | 4000 | 2000 |

| 十级 | 2000 | 1000 |

五、广东省工伤认定标准及赔偿金额

广东省工伤认定标准及赔偿金额的具体数额，按照工伤职工的伤残等级、工资水平、家庭情况等因素确定。以下是一份广东省工伤认定标准及赔偿金额一览表（部分）：

| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（元） | 一次性医疗补助金（元） | 丧葬补助金（元） | 供养亲属抚恤金（元/月） |

| -------- | ---------------------- | ---------------------- | ---------------- | ---------------------- |

| 一级 | 20000 | 10000 | 8000 | 2000 |

| 二级 | 18000 | 9000 | 7000 | 1800 |

| 三级 | 16000 | 8000 | 6000 | 1600 |

| 四级 | 14000 | 7000 | 5000 | 1400 |

| 五级 | 12000 | 6000 | 4000 | 1200 |

| 六级 | 10000 | 5000 | 3000 | 1000 |

| 七级 | 8000 | 4000 | 2000 | 800 |

| 八级 | 6000 | 3000 | 1000 | 600 |

| 九级 | 4000 | 2000 | 500 | 400 |

| 十级 | 2000 | 1000 | 300 | 200